10大猎头公司是哪些？猎头公司需要什么资质

本文目录

• 10大猎头公司是哪些
• 猎头公司需要什么资质
• 猎头公司是干嘛的
• 什么是猎头公司
• 猎头公司和中介公司的区别是什么
• 猎头公司做什么的
• 猎头公司是做什么的
• 猎头公司是干什么的
• 广州猎头公司的排名是怎样
• 国内前十名猎头公司

10大猎头公司是哪些

海外猎头是一个为国际企业寻找高级管理人才的职业。这些人才通常来自不同的国家和文化背景，具有不同的专业技能和工作经验。海外猎头的主要职责是在全球范围内寻找合适的人才，并将他们引荐给公司的高层管理人员。这通常包括与候选人面谈，研究他们的背景，评估他们的技能和经验，并向公司提供推荐信。海外猎头还可以协助公司进行跨国招聘，这对于在不同国家或地区运营的公司来说非常重要。这些招聘活动可能需要在不同的时区和文化背景下进行，因此海外猎头需要具备跨文化沟通和协作的能力。除了寻找高级管理人才，海外猎头还可以协助公司进行人才评…

猎头公司需要什么资质

猎头服务公司必须持有工商营业执照和税务登记证。除了上述两个证书外，还需要人力资源服务许可证。猎头公司必须申请人力资源服务许可证，并在公司经营范围内增加供需信息采集、整理、存储、发布和咨询服务、人才推荐、招聘等项目。一、申请人力资源服务许可证的流程？人力资源管理服务许可证的经营活动范围可分为职业技术引进和人才代理（猎头公司）两类。所需的材料和要求也不同。具体如下：1、人力资源服务机构申请登记表。2、房屋所有权或租赁证明。3、注册资本不少于200万元的证明。4、6名及以上具有大专以上学历并经过相关公司培训的研究人员可提供证明材料。5、完善切实可行的工作规章制度、工作程序和安全管理制度，发展人力资源服务。6、工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》。 （一式两份）申请经猎头公司批准后，由省级人力资源和社会生命保障政府部门核定《人力资源共享服务许可证》，企业颁发《 《人力资源开发服务许可证》及相关法律文件，既可申请人力资源业务，也可申请服务业务。二、如何判断一家猎头公司的好坏。1、猎头服务公司的年龄是判断猎头好坏的重要标准。猎头公司成立时间越长，人才储备越大，猎头公司越专业！2、猎头机构的规模。公司规模也是判断猎头机构好坏的标准之一，大型猎头公司的猎头服务流程更加规范，也会提供更加完善的后续服务。虽然有时收取的服务费会稍微贵一些，但提供的人才可以让企业客户满意！3、猎头管理机构收费制度是否统一、对于正规猎头机构在企业的发展，都有自己统一的收费技术标准，而一些非正规猎头机构的猎头服务成本可以随意变动，因为好的猎头机构从不缺客户，差的猎头机构从不缺顾客。猎头公司宁愿少赚一点，争取重要客户。法律依据：《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。 经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。

猎头公司是干嘛的

海外猎头是一个为国际企业寻找高级管理人才的职业。这些人才通常来自不同的国家和文化背景，具有不同的专业技能和工作经验。海外猎头的主要职责是在全球范围内寻找合适的人才，并将他们引荐给公司的高层管理人员。这通常包括与候选人面谈，研究他们的背景，评估他们的技能和经验，并向公司提供推荐信。海外猎头还可以协助公司进行跨国招聘，这对于在不同国家或地区运营的公司来说非常重要。这些招聘活动可能需要在不同的时区和文化背景下进行，因此海外猎头需要具备跨文化沟通和协作的能力。除了寻找高级管理人才，海外猎头还可以协助公司进行人才评…

什么是猎头公司

1、猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间；缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人，而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。2、猎头公司和简单的中介公司有很大不同。猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低；猎头公司是向企业收费。如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务；中介公司往往非常简单的撮合。猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低。猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。

猎头公司和中介公司的区别是什么

通过互联网搜索：在搜索引擎或招聘网站上输入关键词，可以找到一些海外猎头公司的网站或招聘信息。2. 通过社交媒体：在社交媒体上搜索相关的行业或人才猎头公司，并主动联系他们。3. 通过行业协会或组织：通过加入相关的行业协会或组织，可以了解到一些猎头公司的信息并建立联系。4. 通过朋友或同事：向朋友或同事打听是否曾经与海外猎头公司合作过，并了解他们的经验和建议。5. 通过猎头公司黄页：在一些猎头公司黄页中可以找到一些海外猎头公司的信息，并直接与他们联系。需要注意的是，在选择海外猎头公司时，应该仔细比较不同公司的服务、专业能…

猎头公司做什么的

海外猎头是一个为国际企业寻找高级管理人才的职业。这些人才通常来自不同的国家和文化背景，具有不同的专业技能和工作经验。海外猎头的主要职责是在全球范围内寻找合适的人才，并将他们引荐给公司的高层管理人员。这通常包括与候选人面谈，研究他们的背景，评估他们的技能和经验，并向公司提供推荐信。海外猎头还可以协助公司进行跨国招聘，这对于在不同国家或地区运营的公司来说非常重要。这些招聘活动可能需要在不同的时区和文化背景下进行，因此海外猎头需要具备跨文化沟通和协作的能力。除了寻找高级管理人才，海外猎头还可以协助公司进行人才评…

猎头公司是做什么的

海外猎头是一个为国际企业寻找高级管理人才的职业。这些人才通常来自不同的国家和文化背景，具有不同的专业技能和工作经验。海外猎头的主要职责是在全球范围内寻找合适的人才，并将他们引荐给公司的高层管理人员。这通常包括与候选人面谈，研究他们的背景，评估他们的技能和经验，并向公司提供推荐信。海外猎头还可以协助公司进行跨国招聘，这对于在不同国家或地区运营的公司来说非常重要。这些招聘活动可能需要在不同的时区和文化背景下进行，因此海外猎头需要具备跨文化沟通和协作的能力。除了寻找高级管理人才，海外猎头还可以协助公司进行人才评…

猎头公司是干什么的

海外猎头是一个为国际企业寻找高级管理人才的职业。这些人才通常来自不同的国家和文化背景，具有不同的专业技能和工作经验。海外猎头的主要职责是在全球范围内寻找合适的人才，并将他们引荐给公司的高层管理人员。这通常包括与候选人面谈，研究他们的背景，评估他们的技能和经验，并向公司提供推荐信。海外猎头还可以协助公司进行跨国招聘，这对于在不同国家或地区运营的公司来说非常重要。这些招聘活动可能需要在不同的时区和文化背景下进行，因此海外猎头需要具备跨文化沟通和协作的能力。除了寻找高级管理人才，海外猎头还可以协助公司进行人才评…

广州猎头公司的排名是怎样

广州比较靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

国内前十名猎头公司

国内前十名猎头公司有猎聘网、猎上网、CGP、南方新华、一合人力、对点咨询、大瀚猎头、猎益猎头、仲望咨询、展动力。

1、猎聘网

2011年成立，现在已发展成为我国知名的猎头企业。猎聘网的用户可以在上面找工作，也可以发布企业所需的岗位，并且还有数万名专业的猎头顾问在其中，为一些高端人才找到合适的公司。

2、猎上网

2012年在上海成立，是一家外资独资的企业，专注于企业中高级人才的猎头服务。猎上网主要是做一些资源整合，比如将我国的一些猎头公司和猎头集中起来，为一些猎头和人才提供了方便。

3、CGP

上海仕卿人力资源有限公司，成立于2012年目前在全球设有19家办公室，为跨国公司与本土企业提供中高端人才寻访、劳务派遣、企业IT解决方案、RPO业务以及行业人才报告等一站式人力资源解决方案。

4、南方新华

首创24小时极速猎头，中国领先的大型管理咨询式猎头机构，现有1000+资深猎头顾问专注于互联网+、军工电子、、智能制造、新能源、医药医疗等20多个细分行业，提供定制化人才解决方案，辐射全国30+城市群，已成为国内十大猎头的领跑者。

5、一合人力

始建于2003年，致力于用自己的知识和经验为更多的企业提供人力资源解决方案。 是一家以猎头业务为核心，培训、咨询、研究多业务版块协同发展的人力资源咨询集团。

6、对点咨询

成立于2011年，总部设立在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、重庆、南京、天津、西安、武汉设立分公司。公司主营业务包括猎头服务、RPO、灵活用工。一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、大消费、智能制造等领域中为客户提供最贴心的人力资源服务。

7、大瀚猎头

大瀚人力资源集团于1999年创立，立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、人力资源服务外包、劳务派遣、灵活用工、招聘流程外包RPO、培训、人力资源咨询等服务。

8、猎益猎头

成立于2008年，总部在上海，专业为IPO企业、世界500强企业、拟上市成长型企业提供优质猎头服务、人才背景调查服务服务。

9、仲望咨询

在1998年创办于上海，致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案，致力于金融、IT&T、化工能源、生命科学、消费品，制造、房地产和通用职位等行业的招聘。

10、展动力

成立于2000年，公司位于深圳，主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。