劳动局官网网上投诉（网上怎么向劳动局投诉）

本文目录

• 网上怎么向劳动局投诉
• 怎样在12333劳动保障网上投诉举报
• 劳动局网上怎么投诉
• 劳动局网上如何投诉
• 广州市劳动局投诉网址是什么
• 劳动局在线投诉举报平台
• 劳动局网上举报流程

网上怎么向劳动局投诉

品牌型号：联想小新Pro16 2022款

系统版本：Windows10

软件版本：百度浏览器8.7.5

网上向劳动局投诉可以通过点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉，具体操作如下:

点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉

1、点击政务服务

进入四川人力资源和社会保障厅后点击政务服务。

2、点击直通部门

在政务服务界面点击直通部门。

3、点击人力资源

在直通部门界面点击人力资源社会保障厅。

4、点击网上投诉

在人力资源社会保障厅中点击网上投诉即可进行投诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

(一) 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二) 仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三) 证据和证据来源、证人姓名和住所。

怎样在12333劳动保障网上投诉举报

如果您想在12333劳动保障网上进行投诉举报，可以按照以下步骤进行操作：

1. 打开12333劳动保障网官网，进入网站首页。

2. 在首页中找到“投诉举报”栏目，并点击进入。

3. 在投诉举报页面中，您需要填写一些必要的信息，例如被投诉人的姓名、地址、电话等，以及投诉的具体内容和相关证据。

4. 填写完毕后，点击提交按钮即可完成投诉举报操作。

需要注意的是，您在填写投诉信息时要尽可能提供详细的情况说明和相关证据，以便劳动保障部门能够更好地了解您的情况并给予相应的处理。同时，您也要确保所填写的信息真实有效，不得故意捏造或夸大事实。

以上就是在12333劳动保障网上进行投诉举报的操作步骤和注意事项。

劳动局网上怎么投诉

在网上向劳动局投诉的办法：当事人可以登录劳动局的官网网站，找到举报投诉的界面；依法填写相关的投诉信息，之后点击提交，并等待劳动局的工作人员的反馈。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。

劳动局网上如何投诉

在网上向劳动局投诉的方式如下：

登录当地劳动局的官网，填写本人的基本信息，仔细说明投诉的事项，之后点击提交即可。等劳动局受理后会进行调查，并将调查结果及时通知当事人。

法律依据

《《劳动保障监察条例》》第九条

  任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

  劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

《《劳动保障监察条例》》第十条

  劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

  （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

  （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

  （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

  （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

广州市劳动局投诉网址是什么

***隐藏网址***

广州市人力资源和社会保障局信访举报电话：020-83352376

广州市人力资源和社会保障局办案咨询电话：020-83064942

广州市人力资源和社会保障局信访举报地址：广州市越秀区连新路43号7楼

***隐藏网址***

扩展资料

用人单位下列行为均是侵犯劳动者的合法权益的行为： 

1、不与劳动者订立书面劳动合同；

2、随意延长工时或不安排劳动者休息；

3、克扣或拖欠劳动者工资；

4、工资低于最低工资标准；

5、未依法缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费；

6、扣押劳动者证件，要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；

7、节假日不依法安排劳动者休假；

8、强令劳动者违章冒险作业。

9、发生工伤或安全事故不及时向有关部门申报

劳动局在线投诉举报平台

劳动局在线投诉举报平台12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《劳动争议仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动局网上举报流程

劳动局网上投诉的办法如下：

1、当事人可以登录劳动局的官网网站，找到举报投诉的界面；

2、依法填写相关的投诉信息，之后点击提交，并等待劳动局的工作人员的反馈。

网上投诉目前劳动行政部门通过电话及网络受理的仅限于举报案件，举报是每一个公民都具有的权利，任何一个公民有权举报有人单位存在的违法行为，同时举报具有普遍性，即反映的问题大多表现在全体员工都存在的情况，不单一某一个职工或者举报人本身。

投诉原则上都是解决个人权益受到侵害的问题，需要有明确的一方权利受到侵害并主张权利，所以一般需要投诉人本人前往劳动部门进行投诉。可以直接前往当地劳动部门的窗口进行投诉，你要出示劳动合同或者其他有关证明劳动关系存在的证明材料，相关的工作人员会直接受理。

打电话投诉，现在很多地方都有开通市民热线，和市长信箱，方便老百姓进行投诉。找到网上投诉网址，打开界面开始进行窗口投诉。

《劳动保障监察条例》

第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。

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