职业资格技能等级证书（职称和职业技能鉴定证书有什么区别）

本文目录

• 职称和职业技能鉴定证书有什么区别
• 国家职业技能等级证书有哪些种类
• 职业技能鉴定证书与职业资格证书的区别
• 技能证书怎么查询
• 技能证书有哪些种类
• 职业资格证书有哪几个等级
• 职业技能证书是职业资格证吗
• 职业技能等级证书是什么证
• 国家职业资格证书和技能等级证书有何区别
• 国家职业技能等级证书有哪些

职称和职业技能鉴定证书有什么区别

职称和技能鉴定不是一回事。职称是授予专业技术人员的“衔”或“称号”，而职业资格证书是指按照国家制定的职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的能力水平职业进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。:graduation_cap:职称职称，国际上通常的定义是：“区别专业技术或学术水平的等级称号”，所以，它是授予专业技术人员的“衔”或“称号”。现在通常所讲的“职称”是指专业技术职务聘任制。:scroll:职称体系我国现行职称体系以等级划分，分为三个等级五个档次，包括高级、中级、初级等职称。:books:职称属性我国现行职称体系以专业属性划分，现行有二十九个系列，涵括了工科、农科、林科、医科、师范、文科、理科、财经、政法、体育、艺术和党政管理12个大类学科700多个专业。:memo:职业资格证书职业资格证书制度是国际上通行的一种对技术技能人才的资格进行认证的重要制度，是中央确定的一项旨在全面提高劳动者素质的重要政策，是发展劳动力市场、促进职业培训和实现就业的重要手段。:bar_chart:职业资格证书等级国家职业资格证书分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。:open_book:职业分类职业资格证书和职业技能鉴定是以国家职业分类为基础。新的《中华人民共和国职业分类大典》已经正式实施，划分为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类（职业）。

国家职业技能等级证书有哪些种类

国家职业技能等级证书都有造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理等。

国家职业技能等级证书分为五个等级，即初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。

职业技能等级证书是指从事岗位应具备的技术能力的等级证书，就是岗位上你所能达到的技术等级证书，人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。

技能等级考试需要一定条件，以中级工为例：

中级工（国家职业资格四级）符合以下条件之一者：

1、机关事业单位：取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5年以上；或连续从事本职业工作8年以上。

2、企业单位：取得本职业初级职业资格证书3年以上或连续从事本职业工作5年以上。

现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。)

职业技能鉴定证书与职业资格证书的区别

1、规定不同

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》。

2、作用不同

职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。

3、功能不同

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

职业技能鉴定证书发证机关处应盖劳动保障行政部门或国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章，职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章，日期处应填写考核成绩审定的日期。

技能证书怎么查询

职业资格技能等级证书的查询方法如下：

1、全国人社政务服务平台：“个人服务”—“人才人事”—“技能人员”—“技能人员职业资格证书查询”。

2、掌上12333APP：“服务”—“人才人事”—“技能人员”—“技能人员职业资格证书查询”。

3、12333小程序：“服务”—“人才人事”—“技能人员”—“技能人员职业资格证书查询”。

4、电子社保卡小程序：“服务”—“人才人事”—“技能人员职业资格证书”。

5、人力资源和社会保障部微信公众号：“证书查询”—“查询服务”—“技能人才评价证书全国联网查询”。

6、国家政务服务平台：“跨省通办服务专区”—“跨省通办事项办理”—“部门”—“人力资源和社会保障部栏目”—“技能人员职业资格证书查询、核验”。

技能类国家职业资格证书

1、劳动部证书

人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。

2、人事部证书

一级建造师、二级建造师、造价工程师、质量专业技术资格、监理工程师、经济师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、房地产估价师、会计职称、企业法律顾问。

3、建设部证书

造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。

技能证书有哪些种类

技能证书一共分两种类型：

1、国统考专业：（ 国家职业资格工作网查询 ）

秘书（二级）、营销师（一、二级）、心理咨询师（二、三级）、人力资源管理师（一、二、三、四级）、物流师（一、二、三、四级）、理财规划师（一、二、三级）、项目管理师（一、二、三、四级）、企业培训师（一、二、三级）等。

2、省统考专业

人力资源管理师、物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业文化师、理财规划师、职业指导师、社会工作者、公共营养师、采购师、健康管理师、婚姻家庭咨询师、黄金投资分析师、会展策划师、房地产策划师。

国家职业资格证书等级划分

国家职业资格证书一般分为五个等级，即分为初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。

证书是不是全国有效，不只是看它的冠名，而是要看它是否具备合法执照，是否核定了“职业技能鉴定”或“职业资格认证”的营业范围。证书合法，拿到全国任何地方都是有效的。证书不合法，即使冠以国际证书的虚名，也是无效的。

职业资格证书有哪几个等级

技能人员职业资格证书一般分为五个等级。

技能人员职业资格证书一般分为五个等级。这些等级通常反映了技能人员在相关职业领域的熟练程度和专业知识水平。五级/初级技能证书：这是技能人员职业资格证书的最低等级，通常代表技能人员在特定职业领域的初级技能水平。

1、技能应用能力

四级/中级技能证书：这个等级通常代表技能人员在特定职业领域的中级技能水平，具有一定的实践经验和技能应用能力。三级/高级技能证书：这个等级通常代表技能人员在特定职业领域的高级技能水平，具备丰富的实践经验和技能应用能力，并可能具备一定的管理或指导能力。

2、特定职业领域的技师水平

二级/技师证书：这个等级通常代表技能人员在特定职业领域的技师水平，具备高超的技能应用能力和丰富的实践经验，并可能具备一定的管理或指导能力。

一级/高级技师证书：这是技能人员职业资格证书的最高等级，通常代表技能人员在特定职业领域的高级技师水平，具备极高的技能应用能力和实践经验，并可能具有高级管理或指导能力。

拓展知识：

职业资格证书制度：我国自20世纪90年代开始推行职业资格证书制度，旨在通过国家标准的制定和实施，对各职业领域从业人员的技能水平和专业知识进行规范和提升。

证书等级与考核方式：不同等级的职业资格证书在考核方式、考试难度和证书含金量等方面存在差异。通常，较低等级的证书考试较为简单，而较高等级的证书考试则较为复杂和严格。

证书应用领域：职业资格证书通常在特定职业领域中使用，例如机械、电子、医疗、烹饪等领域。持有相应等级的职业资格证书可以为个人在求职、晋升等方面提供一定优势。

职业技能证书是职业资格证吗

技能证书不等于职业资格证书职业资格证书从字面上理解就是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是用人单位对一个人求职、任职的的主要依据。如果在国外就业，也是对外劳务工作人员的证明。一般来说，职业资格证书和技能证都可以证明劳动者可以从事某种职业。放映的是劳动者有可以运用特定知识、技术和技能的能力。大家也要注意技能证or职业资格证也是有不同的1、等级关系从某种意义上来说，技能证包含职业资格证。职业资格证只是能证明劳动者可以从事某种职业而不能说明能力等级，而技能证一般是分一级、二级、三级证书的，是能力等级的划分，等级越高能力越高。2、用途从政策上来说，某种意义上技能证是比职业资格证更重要。举个例子，如果小A想要在成都落户，又不能满足本科毕业，这个时候，技能人才证书就可以发挥它的作用了。只要你满足同一家公司社保两年加一本技能人才证书，落户妥妥的。如果你要是觉得这本证书仅仅只能用于落户，那么我可以很负责任的告诉你 Too Young Too Simple。现如今去应聘面试，光有一个学历证书已经不够了，如果有一本或几本拿得出手的对口的职业技能证书，恭喜你，离心仪的公司、岗位也是八九不离十了。学历证书是证明你学习能力的证物，那技能证书就是证明你掌握专业技术的证物。

职业技能等级证书是什么证

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

职业技能等级证书：我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

扩展资料：

参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：

参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；

参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，

具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。                    

国家职业资格证书和技能等级证书有何区别

1.两者的级别不同：专业技能证书是一个证明所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上所能达到的技术等级资格证书。职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。2、两者的定位不同：专业技能证书是企业单位每年进行技能鉴定工作时，通过对理论知识、实际操作操能力的考核给出的等级证明。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

国家职业技能等级证书有哪些

国家职业技能等级证书都有造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理等。

国家职业技能等级证书分为五个等级，即初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。

职业技能等级证书是指从事岗位应具备的技术能力的等级证书，就是岗位上你所能达到的技术等级证书，人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。

技能等级考试需要一定条件，以中级工为例：

中级工（国家职业资格四级）符合以下条件之一者：

1、机关事业单位：取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5年以上；或连续从事本职业工作8年以上。

2、企业单位：取得本职业初级职业资格证书3年以上或连续从事本职业工作5年以上。

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