山东省2022年事业编考试成绩查询（山东事业编多久出成绩）

本文目录

• 山东事业编多久出成绩
• 2022山东省属事业单位成绩
• 怎样查事业编考试成绩
• 山东省2022年度公务员招录考生成绩查询入口
• 山东省事业编成绩公布时间

山东事业编多久出成绩

山东2022事业单位统考笔试成绩查询时间一般会在笔试结束后一个月左右公布，具体时间以官网发布为准。

山东事业编考试，笔试大约一个月左右出成绩。事业编考试结束以后，组织方会召集相关的官进行阅卷。按照往年的况来看，阅卷的时间大约在十天左右。阅卷结束以后统计成绩核对，然后对社会进行发布，这个时间大约就在一个月的。

2020年，山东事业单位统考笔试在7月26日举行，笔试成绩于8月17日发布，时间间隔22天。

2019年，山东事业单位统考笔试在3月16日举行，笔试成绩于4月12日发布，时间间隔27天。

2018年，山东事业单位统考笔试在3月18日举行，笔试成绩于4月10日发布，时间间隔23天。

2022山东省属事业单位成绩

***隐藏网址***2022年省属事业单位初级综合类岗位笔试阅卷工作已经结束。根据有关规定，现将2022年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩等有关事项公告如下：一、查询2022年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩，请登录山东人事考试信息网。二、按照2022年省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章规定，根据岗位招聘计划和笔试成绩，经研究，2022年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩合格分数线确定为50分。进入面试范围人员名单见附件。三、进入面试范围人员应及时与招聘单位联系，按规定提交《省属事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及岗位要求的有关材料。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经资格复审不具备报考条件的，取消其面试资格。通过资格复审取得面试资格的人员，由招聘单位发放《省属事业单位公开招聘工作人员面试通知单》，参加面试的人员应按通知单指定的时间、地点准时参加面试。

怎样查事业编考试成绩

事业单位考试成绩查询的方法主要有两种，一是输入账号和密码登录当时报名的官方网站，即可快速查询自己的成绩；二是部分地区会在考试结束后于政府门户网站和当地人力资源网公布考试成绩和排名，根据公告中笔试成绩查询时间关注即可。1.在事业单位考试结束后，考生应当时刻关注报考单位的网站公告，一般笔试成绩公布后，会在招聘单位网站公示5个工作日。2.此外，各大机构也会在公告发布后提供成绩查询链接。3.事业单位考试成绩可以到中国公务员招录专题网站上进行查询。事业编考试成绩查询方法1.用电脑打开浏览器，当然什么浏览器都是可以的。通过搜索引擎搜索你所报考岗位的所在城市的人事考试网。比如xx市人事考试网。2.也可以直接搜索报考岗位的城市的人力资源和社会保障部门网站，通过人事考试专栏，找到笔试查询公告。3.点击笔试成绩查询公告之后，就可以进入页面看到笔试查询的公告，找到成绩查询入口。4.进入笔试成绩查询入口之后，需要按照提示要求输入身份证号码、准考证号码、验证码等信息，输入无误之后，点击查询笔试成绩即可查询到该考生的笔试成绩。以上是怎样查事业编考试成绩的全部解答。

山东省2022年度公务员招录考生成绩查询入口

山东省2022年度公务员招录考生成绩查询入口：点击进入2022年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员面试公告2022年度山东省省级机关及其直属机关招录公务员笔试成绩已经发布。根据《2022年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告》，现将我省2022年省级机关及其直属机构招录公务员面试有关事项公告如下：一、笔试合格分数线2022年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。二、确定面试人选招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序，依次确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位，确定现有的笔试合格人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。存在违规违纪、缺考科目的，不得确定为面试人选。三、面试人选资格审查人员范围省级机关及其直属机构招录职位的面试人选。有关要求自本公告发布次日起至2022年1月30日期间，面试人选须按照招录机关指定的时间、方式参加资格审查。在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、不符合招录职位要求、影响资格审查结果的，以及未按招录机关要求进行资格审查的，招录机关将终止录用程序。注意事项详见《2022年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告》及《报考指南》。资格审查的具体时间、方式以及相关问题请咨询招录机关，咨询电话详见职位表。资格审查采取现场资格审查、线上资格审查等方式进行。面试人选通过资格审查，即确定为面试人员。面试人员须通过“山东公考健康打卡”微信小程序申请实名注册登记，确认参加面试，可于2022年2月28日至3月5日登录微信小程序下载、打印面试通知单。四、面试人选递补因终止录用程序出现面试人选未达到职位录用计划3倍的，招录机关将从该职位达到笔试合格分数线的报考者中，按笔试成绩依次递补。递补时间截止到2022年2月11日。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。面试人员名单将于2022年2月15日前在“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员”专栏统一公布。五、面试时间、地点省级机关及其直属机构的面试时间统一安排在2022年3月4日至3月5日。考点设在山东省干部学院3号楼。面试方法以结构化面试为主。面试人员入闱参加面试的具体时间详见面试通知单。报考须进行专业能力测试职位的人员，应按照指定的时间、地点和有关要求，参加相应的专业能力测试。专业能力测试成绩按照规定比例计入面试总成绩。详情请咨询招录机关。六、疫情防控有关要求根据我省有关规定，面试人员须加强防疫知识学习，主动接种新冠病毒疫苗，考前主动减少外出、不必要的聚集和人员接触，确保考试时身体状况良好。自2022年2月18日开始，要每日自觉进行体温测量、健康状况监测，通过“山东公考健康打卡”微信小程序如实申报健康监测、旅居地等信息。面试时，凭本人有效居民身份证、面试通知单、山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、“山东公考健康打卡”全程记录和考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，方可进入考点参加面试。持非绿码的考生应主动向济南市疾控中心和招录机关申报，告知旅居史、接触史和就诊史，由专家组评估后确定考试安排。属于以下特殊情形的，须主动向招录机关申报，采取必要的隔离防护和健康监测措施：1.治愈出院的确诊病例和无症状感染者，应持考前7天内的健康体检报告，体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收、2次间隔24小时核酸检测均为阴性的，在独立考场面试。2.考前14天内从外省入鲁返鲁参加面试的考生，须提供启程前48小时内核酸检测阴性证明和入鲁后考前48小时内的核酸检测阴性证明。从发生本土疫情省份入鲁返鲁的，在独立考场面试。3.有中、高风险地区所在县旅居史且离开上述地区满14天但不满21天者，应持有考前14天内的2次间隔24小时以上的核酸检测阴性证明，其中1次为考前48小时内的核酸检测阴性证明，并在隔离考场面试。4.考前14天有发热、咳嗽、腹泻等症状的，须提供医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内的核酸检测阴性证明，并在隔离考场面试。存在以下情形的，不得参加考试：①不能按要求提供核酸检测阴性证明等健康证明者；②确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接者；③考前14天内有发热、咳嗽、腹泻等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者；④有中、高风险地区所在县旅居史且离开上述地区不满14天者；⑤有境外旅居史且入境未满28天者。面试当天，若考生入场或考试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，经专业评估和综合研判，能继续参加考试的，安排在隔离考场面试。进入考点前，考生须听从考点工作人员指挥，佩戴一次性医用外科口罩，保持“一米线”排队有序入场。在接受身份核验时，逐人按要求摘下口罩核实身份。候考期间，须全程佩戴口罩；面试前摘下口罩，进入面试考场参加面试。请考生备齐个人防护用品，严格做好个人防护，保持手卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。七、其他省公安厅、省属戒毒机关、监狱机关人民警察职位面试人选的资格审查、递补等有关事项以及面试时间、地点等，由省公安厅、省司法厅、省监狱局另行公告。如疫情防控形势有需要，将视情调整面试安排，届时将另行发布公告。请广大报考人员理解、支持和配合。山东省公务员局2022年1月21日

山东省事业编成绩公布时间

2023年山东省事业编成绩公布时间是2023年4月13日上午8：00。

查询2023年山东省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩，请登录山东人事考试信息网。按照2023年省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章规定，根据岗位招聘计划和笔试成绩，经研究，2023年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩合格分数线确定为50分。

进入面试范围人员应及时与招聘单位联系，按规定提交《省属事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及岗位要求的有关材料。通过资格复审取得面试资格的人员，由招聘单位发放《省属事业单位公开招聘工作人员面试通知单》，参加面试的人员应按通知单指定的时间、地点准时参加面试。

山东省事业编面试规则

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。