郑州市事业单位招聘（郑州市事业单位招聘考什么）

本文目录

• 郑州市事业单位招聘考什么
• 郑州管城回族区事业编考试地点
• 郑州事业编制报考时间2023
• 郑州市事业单位招聘免笔试的人员需要网上报名吗
• 郑州市属事业单位招聘考试哪些内容
• 2022河南郑州市新密市事业单位招聘报名条件
• 2022河南郑州市新密市事业单位招聘人才待遇怎么样
• 2021年4月10日河南省郑州市巩义市事业单位成绩
• 2021河南省郑州市巩义市定向引进优秀高校毕业生公告【50人】

郑州市事业单位招聘考什么

您好，中公教育为您服务。***隐藏网址***具体考试内容：1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。10、其他知识：最新的时政知识。行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

郑州管城回族区事业编考试地点

郑州管城回族区事业编考试地点是郑州市管城回族区外国语学校。

根据郑州市管城回族区2021年下半年事业单位公开招聘工作人员面试资格确认通知，时间及地点如下：

时间：2022年2月10日9:00-17:00。

地点：郑州市管城回族区外国语学校（玉城街与城东路交叉口向西400米路北）。

注意事项

1、报名人数与拟招聘人数比例达不到5：1的，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，可适当降低开考比例，但最低不得低于3:1，如降低后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消。对于岗位取消的报考者可在报名结束后2日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的考试费用。

2、考生应认真阅读并全面理解管城回族区人民政府网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合考试报名条件仍进行了网上报名或者本人所报岗位和考试科目不相符的，报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

以上内容参考：商都管城—郑州市管城回族区2021年下半年事业单位公开招聘工

郑州事业编制报考时间2023

2023年郑州事业编制考试报名时间为2023年8月9日9：00至8月11日17：00。

2023年郑州市属事业单位公开招聘涉及25个委局56家单位，招聘人数450人。此次招聘考试，教师岗位采取笔试、面试和教学技能测试相结合的方式进行，其他岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。

报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意报虚假信息，后果由考生本人承担。

报考人员需在郑州市人力资源和社会保障局网站自行下载打印并填写《郑州市事业单位公开招聘报名表》一式3份，在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

郑州事业编制应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2、遵纪守法，具有良好的品行。

3、具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

4、报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

5、年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以7月1日为准。例如：35周岁以下是指1987年7月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算（如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年）。

郑州市事业单位招聘免笔试的人员需要网上报名吗

郑州市事业单位招聘免笔试的人员需要网上报名。根据往年郑州事业单位招聘流程，免笔试的人员仍需要在网上报名。需要注意的是，报名时需上传的照片应为本人近期正面免冠2寸彩色证件照，jpg格式，大小50KB以下。

郑州市属事业单位招聘考试哪些内容

2016年郑州市属事业单位招聘还没开始，以下是2015年的郑州市属事业单位招聘公告中关于考试的内容：2. 笔试内容。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%，工勤岗位只考公共基础知识，教师岗位只考教育基础知识。博士及副高职称以上人员参加此次市属事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。3. 面试内容。面试工作由市人力资源和社会保障局会同主管委局、招聘单位统一组织，采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的方式进行，满分为100分。其中，结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的面试成绩为：结构化面试成绩×40%+专业知识测试成绩(实际技能测试)×60%。工勤岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行，满分为100分，其中，结构化面试加实际技能测试的面试成绩为：结构化面试成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。教师岗位采取试讲方式或试讲加实际技能测试的方式进行，满分为100分，其中，试讲加实际技能测试的面试成绩为：试讲成绩 ×40%+实际技能测试成绩×60%。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际技能测试的岗位，其专业知识测试或实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。

2022河南郑州市新密市事业单位招聘报名条件

（一）应聘人员须具备的基本条件：1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；2．遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正；3．事业心强，志愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排；4．报名时已取得毕业证、学位证等资格证件；2023年应届毕业生可放宽到2023年7月31日取得；5．具备报考岗位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；6．具有正常履职所需的身体条件和岗位要求的基本条件；7．本科（学士）年龄在28岁以下，硕士研究生年龄在30岁以下，博士研究生年龄在35岁以下；（二）有下列情形之一的人员不得报考：1．曾受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员；2．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不满5年的；3．现役军人、普通高等学校和科研院所在读学生，新密市机关事业单位在编在岗的人员；4．国（境）外留学生，报名时未取得应聘岗位具体要求的学历、学位及相关证书的；5．试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满最低服务年限的事业单位工作人员、曾被开除公职人员；6．被法院列入失信被执行人的；7．聘用后即构成回避关系的；8．有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

2022河南郑州市新密市事业单位招聘人才待遇怎么样

1．工资待遇。按照干部管理权限、事业单位工作人员岗位管理有关规定，本次招聘人员按照事业单位工作人员设岗聘用并核定工资待遇，差额部分以补贴形式随工资发放，奖励性绩效按所在单位规定执行。招聘的博士研究生，试用考察期间享受管理岗位七级职员相应工资待遇；试用考察期满，经考核为合格及以上等次的，享受管理岗位六级职员相应工资待遇。配偶学历为国家普通高等教育本科及以上的，可按原工作单位性质，对口安置到我市工作。招聘的硕士研究生，试用考察期间享受管理岗位八级职员相应工资待遇；试用考察期满，经考核为合格及以上等次的，享受管理岗位七级职员相应工资待遇。招聘的海外留学博士研究生、硕士研究生，政策待遇参照国内对应层次研究生的标准执行。2．生活待遇。报到并办理聘用手续后，符合郑州现行人才政策相关条件的博士研究生、硕士研究生和本科生申报后分别享受三年内每人每月1500元、1000元、500标准的生活补贴。3．住房待遇。在新密工作期间无自有住房的，博士研究生享受无期限免租住房（不超过120平方），硕士研究生享受5年期免租住房（不超过100平方），本科生（海归学士）享受3年期免租住房（不超过80平方）。在我市首次购房且符合相关政策的，分别给予20万元、10万元、5万元购房补贴。4．政治待遇。本次招聘人才直接纳入我市优秀年轻干部队伍管理，按照《党政领导干部选拔任用条例》规定，可适时择优安排科级领导岗位。5．其他待遇。本次聘用人员享受子女入学、医疗服务、落户安置、教育培训等服务保障。

2021年4月10日河南省郑州市巩义市事业单位成绩

您要问的是2021年4月10日河南省郑州市巩义市事业单位录取成绩吗？80分。根据查询河南政府官网得知，2021年4月10日河南省郑州市巩义市事业单位录取成绩最低是80分，通过后一个月内报道即可。巩义市，河南省辖县级市，由郑州市代管，以“山河四塞，巩固不拔”得名。

2021河南省郑州市巩义市定向引进优秀高校毕业生公告【50人】

　　一、引进计划 　　本次计划为我市部分委(局)定向引进50名事业单位工作人员，经费形式均为财政全额供给，具体岗位及专业要求详见《巩义市2021年定向引进优秀高校毕业生岗位一览表》(附件1)。 　　二、引进范围及对象 　　本次为我市城建规划、文化旅游、交通物流、农林水利、环境治理等领域和重点行业引进的优秀高校毕业生的学历(不含定向生和委培生、在职研究生)，应符合下列条件之一： 　　1、国家“双一流”(世界一流大学和世界一流学科)建设高校的普通高等教育硕士研究生及以上学历毕业生; 　　2、世界大学排名前500位院校(以上海交通大学高等教育研究院每年公布的名单及国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的QS世界大学排名最新同时排名为准)毕业并取得国家教育部留学服务中心认证的硕士研究生及以上学历的海外留学人员。 　　2017年及以后统招的非全日制研究生，与全日制研究生具有同等效力。 　　三、报名资格和条件 　　(一)报考者应具备以下基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法; 　　3、学习成绩优良，组织协调和语言文字表达能力较强; 　　4、已取得符合引进条件的学历的毕业证和学位证; 　　5、事业心强，志愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排; 　　6、具有正常履职的身体条件，身心健康，年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生); 　　7、符合本次引进岗位的专业要求。引进岗位的专业要求参照《研究生人才培养学科目录》(附件2)执行。其中专业要求为一级学科的，其所包含的二级学科(专业)均符合报考要求;专业要求为二级学科的，报考者所学专业应为该二级学科(专业)。报考者为专业硕士的，其所学专业应符合引进岗位的专业要求或相近专业(相近专业参照《研究生人才培养学科目录》中关于专业学位的要求执行)。对无法对应《研究生人才培养学科目录》的相近学科(专业)，可参照国家教育行政部门相关专业分类的要求执行。 　　(二)有下列情形之一的，不得报名： 　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 　　2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员; 　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不满5年的; 　　4、现役军人、普通高等学校在校生; 　　5、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满最低服务年限的事业单位工作人员; 　　6、巩义市机关事业单位正式在编人员; 　　7、聘用后即构成回避关系的; 　　8、国家和省另有规定不得聘用到事业单位的人员。 　　四、引进方式 　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《“巩义英才引进计划”2020-2022年实施方案》(巩办〔2020〕18号)的相关规定，本次引进采取面试的方式进行。 　　五、引进程序和办法 　　1、发布公告 　　在巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn)发布公告，并通过巩义市属新闻媒体广泛宣传发动。按照疫情防控常态化工作要求，本次引进将严格执行上级及我市关于新冠肺炎疫情防控的最新规定。 　　2、报名和资格审查 　　①网上报名 　　需提交上传的证件材料包括：毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表，可登录学信网打印)、有效期内的二代身份证、就业报到证(或人事代理合同，2020、2021年毕业生可暂不提供)等证件原件。有工作单位的还需出具单位同意报考证明(具体格式见附件3)。 　　留学回国人员除提交上传上述材料(中国高等教育学历认证报告除外)外，还需提交上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证件原件。 　　报名和参加面试须使用有效期内二代居民身份证，报考时所填写的专业名称须与毕业证书上专业名称一致。 　　②资格审查 　　资格初审：考生提交报名信息后，可在3个工作日后登陆原报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，不能再改报其他岗位;尚未进行初审或未通过资格初审的考生，可以改报其他岗位。报考资料不全或不符合要求的，报考者应及时补充完善报名信息或材料，并在规定时间内再次提交审查。截止时间为12月8日17：00。 　　考生通过资格初审后，还需打印《巩义市2021年定向引进优秀高校毕业生报名登记表》两份(见网上报名系统，面试前现场审查时须提供)。 　　现场审查：12月下旬对已通过资格初审的考生进行现场审查(具体时间及要求见巩义政府网站通知或登陆原报名系统查询)。现场审查将严格按照疫情防控相关工作要求进行。通过现场审查的人员，确定为参加本次引进考试的考生。 　　现场审查须提交的证件材料为网上报名时提交的证件原件及复印件各一份，具体要求以现场审查通知为准。 　　各岗位计划引进人数与参加面试考生人数比例原则上不低于1:3，达不到规定比例的，根据引进岗位紧缺需要，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位引进计划按比例削减直至取消。对于有效报名人数(通过现场审查人数)不足2人的岗位，取消该岗位的引进计划后，报考该岗位的考生，如符合其它岗位要求，可在规定时间内选报其它岗位，逾期不重新选报者，视为自动放弃。相关信息将于现场审查结束后2个工作日内在巩义政府网公布。 　　③面试 　　根据现场审查结果，确定参加面试人员名单。面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，面试时间等具体事宜将在巩义政府网站公布。 　　面试时因考生缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考场使用同一套面试题本的考生面试成绩平均分，方可进入下一环节。 　　同一岗位参加面试考生人数较多，需设置2个及以上面试考场的，应采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。 　　面试成绩将于整场考试结束后当场公布，如报考同一岗位考生的面试成绩出现并列且影响确定该岗位引进人数的，采取面试加试的方式确定最终名次。 　　④体检 　　根据面试成绩，按各岗位计划引进人数1:1.2(四舍五入)的比例，从高分到低分确定体检对象。 　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。体检费用考生自理。未按规定的时间参加体检集合的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检资格的，按各岗位面试成绩从高到低排序，依次等额递补体检对象。 　　⑤考察 　　根据各岗位面试成绩从高到低排名和体检结果，按各岗位计划引进人数1:1的比例，确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是本人思想政治素质、道德品行、本人及其直系亲属有无违法犯罪等情况。根据被考察对象实际情况，考察将采取查阅档案、实地调查等方式进行。考生未能按照考察通知要求，在规定时间内提供完备的考察材料(包括本人档案、相关证件及证明材料)的，视为自动放弃考察资格。 　　考察不合格或自愿放弃考察资格的，按各岗位面试成绩从高到低排序，依次等额递补考察对象(递补考察对象应体检合格)。 　　⑥公示及聘用 　　根据考察结果，确定拟引进人员，并在巩义政府网站公示七个工作日。公示期满无异议，按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。 　　公示期间或公示结束后，因拟引进人员本人放弃等原因造成引进岗位空缺的，不再递补。 　　六、相关政策 　　1、考核试用。引进人员为财政全供事业编制，试用期为1年，最低服务年限为5年(含试用期1年)。试用期间由市委组织部、市人社局、聘用单位共同管理，市委组织部负责统筹管理，聘用单位负责人事和日常管理。试用期满，由各用人单位对定向引进人员进行考核，考核结果报市委组织部备案。 　　2、工资待遇。引进人员试用考察期间享受八级职员工资待遇;试用考察期满，经考核为称职以上等次的，享受七级职员工资待遇。在我市工作期间，本人取得公务员身份前，工资待遇统一按上述标准发放;取得公务员身份的，按公务员工资标准执行。 　　3、住房保障。引进毕业生均提供免租人才公寓居住，配备部分生活必需品。在巩义市购买商品住房的，给予购房补助6万元。 　　4、政治待遇。引进毕业生直接纳入巩义市优秀年轻干部队伍管理，在巩义市公开选拔领导干部时，同等条件下优先考虑;根据工作需要，按照《党政领导干部选拔任用条例》的规定，可择优安排科级领导岗位;各用人单位在职务晋升、职称评定时对引进人才中的优秀人员给予优先考虑。 　　5、其他待遇。报到并与用人单位签订书面合同后，给予3万元安家费。同时，符合郑州市相关人才政策的，按照“就高不重复”原则，根据规定申报，享受相关政策待遇。 　　七、其它事项 　　1、现场审查、领取面试通知书、面试时间、体检、拟引进人员公示等事宜均在巩义政府网发布。请考生密切关注网站通知，并确保报名表上填写的联系方式保持畅通，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，视为自动放弃考试资格。 　　2、资格审查贯穿本次引进考试全程，考生提供的报名材料必须真实、有效且与本人实际情况完全相符，对不符合报名资格条件或提供虚假报名信息(材料)的，一经查实，立即取消其考试或聘用资格。 　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　4、对于违反引进工作纪律的考生或工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。 　　5、本次引进工作政策解释权由巩义市人才工作领导小组办公室负责解释，本公告未尽事宜，将根据国家、省、郑州市有关规定，由巩义市人才工作领导小组研究后执行。 　　八、联系方式 　　考生如有问题，可在报名期间工作日的工作时间电话咨询相关问题。 　　咨询电话：0371—64369636 　　0371—69580016 　　1、《巩义市2021年定向引进优秀高校毕业生岗位一览表》 　　2、《研究生人才培养学科目录》 　　3、《用人单位主管部门同意报考证明》