抚州人才落户补贴在哪申请？抚州市三支一扶入围名单

本文目录

• 抚州人才落户补贴在哪申请
• 抚州市三支一扶入围名单
• 2014年下半年抚州事业单位招聘考试岗位表含代码的在哪里下载报名地址在哪
• 抚州人才卡怎么申请
• 2018江西省抚州东乡区区直单位和金峰街道办事处公开选调启事
• 江西省抚州市2023年卫生专业技术人员公开招聘公告
• 2021江西省抚州市南城县城市社区管理委员会选调事业单位人员公告
• 江西抚州抚北工业园区还要招普通员工吗

抚州人才落户补贴在哪申请

申请流程：登录xx市人力资源和社会保障局网站，找到高层次人才网上服务专窗，点击高层次人才分类认定申报系统，即可进行办理。申报、受理、审核环节均通过网上办理，无需现场提交材料。审核通过的申请人，需前往指定网点办理一张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位

抚州市三支一扶入围名单

抚州市2020年“三支一扶”招募期间的所有公示公告都在抚州市人社局门户网和抚州人事考试网进行公布。

2020年抚州市招募“三支一扶”高校毕业生第一批入围资格审查人员，须在本通知规定的时间内到指定地点进行资格审查。凡逾期未参加资格审查的考生视为自动放弃。

入围考生需要自行下载《2020年江西省“三支一扶”人员登记表》一式四份（见附件3），在电脑上填写表格内有关信息后使用A4纸正反面打印， 并按要求加盖本人人事档案存放地公共就业人才服务机构的公章，体检合格后及时交至报考岗位所属的县（区）“三支一扶”办。

扩展资料

抚州市“三支一扶”资格审查须提供的材料：

入围考生进行资格审查时需提供如下材料的原件及复印件1份：

1、笔试准考证；

2、毕业证、学位证原件；

3、就业报到证或学信网上打印学历认证报告；

4、身份证；

5、招募岗位表中注明有特殊要求的相关资格证书（支教和支医护士岗位实施“先上岗、再考证”阶段性措施）。报考有户籍限制的岗位，还需提供本人户口本原件。

6、2020年招募“三支一扶”高校毕业生个人承诺书。

2014年下半年抚州事业单位招聘考试岗位表含代码的在哪里下载报名地址在哪

您好，中公教育为您服务。

***隐藏网址***

　　报名地址：2014下半年抚州市事业单位招聘考试报名入口

　　时间安排

　　网上注册登记时间为：2014年11月24日8：00至11月28日17：30

　　网上缴费时间为：2014年11月24日8：00 至11月29日17：30(网上缴费未成功者，报名无效)

　　网上打印笔试准考证时间：2014年12月8日8:00至12月12日17:30

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

抚州人才卡怎么申请

抚州人才卡申请流程如下：1、登录抚州市人力资源和社会保障局网站，找到高层次人才网上服务专窗。2、点击高层次人才分类认定申报系统即可进行办理。3、审核通过后，需前往指定网点办理一张人才卡，7个工作日补贴即可发放，人才补贴是当地政府为了引进人才给予的补帖，有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发足人才津贴，不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。

2018江西省抚州东乡区区直单位和金峰街道办事处公开选调启事

【 #招聘# 导语】2018江西省抚州东乡区区直单位和金峰街道办事处公开选调启事 ，因工作需要， 现将招聘公告原文发布如下： 　　一、基本原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持编制员额内进人原则;坚持组织监督与群众监督相结合的原则。 　　二、选调职位设置及范围 　　(一)选调的职位设置 　　本次公开选调工作人员43名，其中区直事业编制职位24名;金峰街道办事处公务员职位5名，事业编制职位14名。 　　(二)选调范围 　　1.公务员职位：全区范围内已进行公务员登记的在编在岗人员;或参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案，符合赣组发〔2008〕6号文件规定,可交流进公务员机关的在编在岗人员。 　　2.事业编制职位：全区范围内在编在岗的全额、差额拨款事业单位工作人员。 　　三、报名资格条件 　　1.具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，品行端正，群众公认; 　　2.大专以上学历(专业性较强岗位放宽至中专学历); 　　3.报考年龄40周岁以下指1978年6月30日以后出生，35周岁以下指1983年6月30日以后出生，30周岁以下指1988年6月30日以后出生，全日制研究生学历的可放宽2周岁; 　　4.近两年度考核等次均为称职(合格)以上等次，试用期考核合格的视为称职等级; 　　5.身体健康; 　　6.符合选调职位要求的其他资格条件。 　　具有以下情形之一的，不得报考： 　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　2.受处分期间或者未满影响期限的; 　　3.尚在新录用公务员试用期(事业单位试用期未满)或未达到用人单位规定的最低服务年限的人员; 　　4.对参加了2017年度事业单位公开选调工作人员，并通过考试、考核、体检、公示等环节之后，提出自愿放弃录用资格的人员，不得参加此次选调考试; 　　5.法律、法规规定的其他情形。 　　四、选调方法和程序 　　报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消考选资格，后果由报考人员自己承担。对通过考试、考核、公示等环节之后，提出放弃录用资格等行为的人员，将纳入诚信档案，并在两年内不得参加全区选调考试; 　　(一)信息发布 　　2018年5月14日-2018年5月20日在东乡政务信息公开网发布选调信息。 　　(二)报名 　　1.报考人员登录“东乡区人民政府网”*报名登记表或到区人社局领取登记表，报所在单位审核同意并加盖单位行政公章。 　　2.报名公务员职位的到区委组织部干部科(行政中心728室)报名，报考事业编制职位的到区人社局四楼人事人才股报名，报名时须携带报名登记表2份，身份证、毕业证原件等相关证件，近期1寸免冠照2张。 　　3.报名时间：2018年5月21日至2018年5月24日。 　　(三)资格审查 　　区委组织部、区人社局分别按管理权限对报考人员的资格审查，不符合报考条件者，取消选调考试资格，资格审查工作贯穿选调工作全过程。 　　(四)选调计划调减 　　报名人数与岗位拟选调人数不足3∶1的，相应调减或取消该选调岗位，经区选调工作领导小组研究决定，可适当降低比例，但最低不得低于2∶1。 　　(五)考试 　　1.考试由区人社部门统一组织实施，笔试科目一门，采用闭卷方式进行，笔试科目由公共笔试科目或公共笔试科目+专业笔试科目组成，具体见选调职位计划表。笔试成绩为公共笔试科目100分或公共笔试科目60分+专业笔试科目40分组成。 　　2.考试时间为2018年6月2日上午9:00—11:30; 　　3.考试地点：详见准考证; 　　4.6月1日下午3:00—6:00报考人员到区人社局领取准考证; 　　5.公示考生成绩。 　　(六)考核 　　根据考试成绩，按计划选调人数从高分到低分等额确定考核对象，参照《抚州市公务员录用考核实施方案》进行。如考试成绩相等将依次按照学历高者优先、有基层工作经验者优先、工作经历长者优先的原则确定。考核工作由选调办公室负责实施，用人单位进行参与，主要考核德、能、勤、绩、廉等，考核不合格而出现缺额的，根据考试成绩从高分到低分等额依次递补。 　　(七)公示 　　考核合格的人员，统一向社会公示，公示期为5个工作日。 　　(八)试用 　　公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理试用手续。对拟选调人员进行3个月试用考察，试用考察期间不转移人事关系。试用考察期满后，经考核胜任现职的，正式办理调动手续;不胜任的，不予录用。 　　在选调试用环节，因考生自愿放弃或试用不合格造成的空缺，经区选调工作领导小组同意后，由高分到低分等额依次递补。 　　(九)调动 　　试用期满考核合格的，经区选调工作领导小组审核，报区政府审批后，办理人员调动手续。 　　五、组织领导 　　为加强领导，确保选调工作顺利进行，成立东乡区区直单位和金峰街道办事处公开选调工作领导小组。 　　组长：彭敏群(区委常委、常务副区长) 　　第一副组长：李群彪(区委常委、组织部部长) 　　副组长：饶大义(副区长) 　　成员：文卫青(区委组织部副部长、人社局局长) 　　饶爱良(区委办主任) 　　黄新河(区政府办主任) 　　周游(区委组织部副部长) 　　何梦婕(区纪委副书记、监察委副主任) 　　李春霞(区委宣传部副部长) 　　郑少昆(区财政局局长) 　　乐志东(区编办主任) 　　曾熙平(区法制办主任) 　　冯志刚(金峰街道党工委书记) 　　刘俊(金峰街道办事处主任) 　　领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局，文卫青同志兼办公室主任。 　　六、其他事项 　　1.本《方案》由选调工作领导小组办公室负责解释。 　　2.监督举报电话：0794—7097961附件1：抚州市东乡区区直事业单位和金峰街道办事处公开选调工作人员报名表.doc 附件2：抚州市东乡区区直事业单位和金峰街道办事处公开选调工作人员职位表.docx

江西省抚州市2023年卫生专业技术人员公开招聘公告

2023年抚州市医疗人才招募大幕开启

抚州市卫生事业新篇章

江西省抚州市积极响应事业单位招聘新政策，倾力打造医疗人才库，现面向全国发布2023年卫生专业技术人员招聘公告，为医疗服务领域注入新鲜血液。

• 岗位详情一览：详尽的招聘岗位信息已在附件1《抚州市2023年卫生专业技术人员岗位表》中列出，敬请关注。
• 招聘要求：
  • 国籍：中国公民，忠诚祖国，拥护中国共产党领导。
  • 热爱医疗行业，无不良记录，具备敬业精神。
  • 符合岗位条件，身体健康，满足招聘体检标准。
  • 在编在岗卫生专业技术人员需满5年服务期限。
  • 特别注意：隐瞒情况或有失信记录者、试用期内人员不得报名。
• 受限条件：
  • 曾受过刑事处罚或开除公职的人员不得报考。
  • 法律法规限制招聘的特殊情况。
  • 现役军人、非2023届在校学生等不在招聘范围。
• 专业与学历要求：请参阅附件2，具体岗位条件以附件1为准，2023年应届毕业生可凭学历报考，但需在9月前取得相关证书。

高级技校和技师学院毕业生可等同于大专或本科学历，非普通高中教育背景的国民教育形式毕业生需提前获取学历证书。

资格条件：- 年龄：35周岁及以下（1987年4月1日后出生）。- 户籍：限当地户籍，2023年4月前需满足家庭成员之一为本地户籍，集体户籍除外。- 高校应届毕业生：2023届及择业期内未就业的毕业生，国（境）外学位认证者也可报名。- 定向招聘：乐安户籍且特岗全科医生服务期满者优先。

所有岗位需提供相关资格证书，或成绩证明。

报名流程：- 网上报名：5月15日至17日，登录抚州人事考试网完成注册、缴费和打印准考证流程。- 诚信报考：报名时需确认符合岗位条件，否则报名无效，报名资格不进行线上预审。- 考务费用：每人每科50元，5月18日17:00前缴费视为报名成功，特殊情况者可申请减免。

测评方式：研究生或副高以上资格者可直接面试，其他岗位通过笔试和面试选拔，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，5月27日举行。

招聘进程：- 笔试成绩合格者进入面试，具体比例根据岗位确定，不足比例时进行网上调剂。- 体检和考察：以总成绩排名，不合格者将被取消聘用资格，公示合格后签订聘用合同，服务年限不少于5年。

招聘全程遵循公正、公平原则，抚州市人力资源和社会保障局与市卫生健康委员会联合发布，详情请随时关注官方公告更新。

让我们共同期待这一波医学人才的集结，为抚州市的医疗事业添砖加瓦。如有任何疑问，欢迎通过指定联系方式咨询。

抚州市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会

2023年5月9日

旨在为医学检验领域的求职者提供清晰指南，如有信息更新或侵权，请及时联系我们，我们承诺及时修正。

2021江西省抚州市南城县城市社区管理委员会选调事业单位人员公告

【 #事业单位# 导语】2021江西省抚州市南城县城市社区管理委员会选调事业单位人员公告已发布。报名时间：2021年11月12日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00); 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。　　一、选调岗位及原则 　　本次公开选调南城县城市社区管委会事业单位工作人员6名。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试、择优录取的方式进行。具体招聘岗位详见《2021年南城县城市社区管理委员会公开选调事业单位岗位表》(附件1)。 　　二、选调范围和条件 　　(一)选调范围 　　全县各乡镇全额拨款事业单位在编在岗工作人员(不含在岗教师和医务人员)。 　　(二)选调条件 　　1.年龄：35周岁及以下是指1985年11月1日以后出生，40周岁及以下是指1980年11月1日以后出生，50周岁及以下是指1970年11月1日以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名与资格审查、考试、考察、公示、调动等所有环节。 　　2.学历：大学专科及以上学历。 　　3.遵守国家法律、法规，诚实守信，品行端正，具有良好的职业素养和职业道德。 　　4.身体健康，符合岗位要求的身体条件。 　　5.近三年(2018、2019、2020年)内年度考核等次为合格及以上。 　　6.符合选调职位要求的其他资格条件。 　　此外，报考人员不得报考与选调单位有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形，即：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 　　有以下情形之一的，不具备报考资格： 　　1.违法违纪正在接受审查的。 　　2.尚未解除违纪处分或未满影响期的。 　　3.违反过社会公德、职业道德，造成不良影响的。 　　4.有不良诚信记录的。 　　5.按照上级有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。 　　6.其他不符合选调情形的。 　　三、实施步骤 　　本次公开选调工作，按照公开报名与资格审查、面试、考察、公示与调动等步骤进行。 　　(一)公开报名与资格审查 ***隐藏网址*** 　　2.报名时间：2021年11月12日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00); 　　3.报名方式：现场报名,每人限报一个岗位; 　　4.报名地点：南城县人社局考试中心(四楼); 　　5.报名时，同时进行资格审查，审查合格后现场办理报名手续。 　　报名与资格审查需提供的材料： 　　(1)本人近期一寸彩照3张。 　　(2)报名登记表4份(附件2)。 　　(3)身份证原件及复印件1份。 　　(4)毕业证原件及复印件1份。 　　(5)工作经历证明(由工作单位主管部门出具)1份。 　　(6)近3年度考核情况证明(2018、2019、2020年)。 　　(7)单位同意报考证明。 　　资格审查由人社局、县城市社区管理委员会工作人员进行现场资格审核，资格审查重点审核报考人员是否符合选调岗位规定的资格条件，资格审查合格后，办理报名手续。资格审查贯穿公开选调工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其选调资格。 　　(二)面试 　　1.开考原则。公开选调的开考比例不低于1:3，若某一职位的选调计划数与报名人数比例低于1:3，相应调减或取消该选调岗位，或经工作领导小组研究同意后，方可进入面试。 　　2.内容与形式。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力等。面试时间为12-15分钟，面试分值为100分。面试时间、地点另行通知，参加面试人员需持本人身份证和准考证参加面试。 　　当选调岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。 　　(三)考察 　　考察对象根据面试成绩由高到低的顺序，按选调名额等额确定考察对象，入闱最后一名出现成绩相同者一并列入。选调工作领导小组抽调工作人员组成考察组，考察主要是对拟选调人员的政治素养、道德品质、遵纪守法、业务工作能力和现实表现等进行全面考察。在听取考察情况汇报后，选调工作领导小组根据岗位需要，审定拟选调人员名单。 　　(四)公示与调动 　　1.公示。根据选调工作领导小组审定拟选调人员名单，在县人民政府网站上进行公示，公示期不少于7天。 　　2.办理调动手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，报县政府审定后，按照有关规定，办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。 　　四、其他 　　本公告相关选调政策涉及岗位具体要求的问题由县城市社区管理委员会负责解释。 　　咨询电话：县人社局：7222225 　　县城市社区管理委员会：7251590 ***隐藏网址***1：2021年南城县城市社区管理委员会公开选调事业单位岗位表.docx 2：南城县城市社区管理委员会公开选调工作人员报名表.docx

江西抚州抚北工业园区还要招普通员工吗

截止2020年7月，有的。

例如：

中德服饰是一家中德合资企业，创办于2007年，总投资2.5亿，坐落于孝桥镇下璜村。现有员工800多人，年产服装500万件，空调车间面积达20000平方米，因生产需要，现招聘以下人员：

一、缝制组长：3名

职责：负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱节、负责新产品首件样制作，按时保质保量的完成领导下达的生产任务。

要求：2年以上大型服装厂生产小组管理经验

待遇：4500-7000元/月

二、样衣工：2名

职责：会整件服装的缝纫技能，能制作完成所有工序、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质完成。

要求：初中以上学历，2年以上同岗位工作经验

待遇： 3500-5000元/月

三、机动工：2名

职责：依据生产任务，在班组长的技术指导与生产计划安排下完成本职工作、会整件服装的缝纫技能，能制作完成所有工序。

要求：初中以上学历，2年以上同岗位工作经验

待遇： 3800元/月

扩展资料：

福利：①.购买养老保险、雇主责任险；

②.免费提供午餐； 

③.车间及宿舍都装有冷暖空调，提供夫妻宿舍，住宿免费；

④.发放产值补贴、工龄奖、全勤奖、停工待料补贴及其它各类奖项；

⑤.举办年终尾牙晚会，奖金及奖品丰厚；

⑥.优秀员工免费旅游活动；

⑦.新入职车缝员工第一个月工价上浮30%，第二个月上浮20%，第三个月上浮10%。

⑧.新进学徒工按出勤天数第一个月补贴35元/天，第二个月补贴25元/天，第三个月补贴15元/天。