天津公务员工资一览表(天津市静海区公务员工资大概多少)
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天津市静海区公务员工资大概多少
天津市静海区公务员工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
天津市静海区公务员普通办公室职位,比如人事科、财务科,年薪大概10万;而某些高待遇的岗位及沿海的单位,到手月薪1万以上,年薪待遇高于15万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此天津市静海区公务员又有金饭碗之称。
扩展资料:
随着各项规范制度的出台,加上国家对国企等相关单位的限薪要求,天津市静海区公务员各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外,天津市静海区公务员技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。天津市静海区公务员招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们学的相关专业,都可以在天津市静海区公务员广阔平台上找到属于自己适合的位置。
天津市哪个区的公务员待遇好
当然是越发达的区,待遇好,一般是和平区,红桥区。
基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
考试方式:
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。
当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
以上内容参考:百度百科-公务员
滨海区的公务员工资多少
1、公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资(这个全国统一),对照下面这个表(这是最新标准)。以本科毕业(考入公务员一年试用期满转正定级)为例,刚毕业级别好像是25级2档,职务科员,基本工资就是947+600=1547(公务员第13个月工资,只发这个基本工资)。津补贴大概有个三四千块钱(这个各地就不同了)。
2、本科毕业考入公务员,扣掉各种,每月实际发到到手基本上能保证4000+(加多加少,视地区不同、部门不同)。有些地区和部门年底有绩效考核奖,标准不确定,从几千到几万,差别很大。
3、至于工资增长,按照现行制度,基本工资两年调一档,两年后就变成25级三档1595块,五年调一级(这个懒得算),补贴看政策,没新的政策就一直执行。
4、还有职务的调整,在没有晋升空间的情况下,按照职务与职级并行,晋升副科级须任科员级或科员满12年,晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。
县市级公务员工资待遇
职务级别不同,待遇不同。截止2023年1月30日,根据天津市公务员局职务级别工资标准表可知,2022县级公务员基本工资的待遇是:正部级6000元,副部级5500元,正厅级5000元,副厅级4400元。2022县级公务员基本工资的待遇是正处级4000元,副处级3600元,正科级3300元,副科级3100元,科员3000元,办事员2800元。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。县市级公务员工资待遇根据职务级别不同来决定多少待遇的。
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