海盐人才招聘网的网聘特色？想在海盐找份工作不知道哪里招聘的

本文目录

• 海盐人才招聘网的网聘特色
• 想在海盐找份工作不知道哪里招聘的
• [浙江]海盐县卫生系统2012公开招聘护理人员（二）
• 海盐人事人才网社保协理员招聘公示七天后几个工作日上纲：公示合格后几天可以工作
• 海盐人才招聘网的优势
• 2022浙江嘉兴市海盐县事业单位笔试科目
• 2022浙江嘉兴市海盐县事业单位面试形式

海盐人才招聘网的网聘特色

对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。　　对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。　　1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。　　2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。　　3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。　　4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。　　5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。

想在海盐找份工作不知道哪里招聘的

• 可以去网上看，58同城上面搜都有一些需要人的消息，可以去试一下的，或者买当地的联通资讯都是有帮助的。

• 智联招聘，58同城，51job都是比较大比较靠谱的招聘网站，还有就是去街道社区登记求职或参加大型招聘会。

[浙江]海盐县卫生系统2012公开招聘护理人员（二）

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）和《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经研究决定，公开招聘事业编制护理人员65名（其中：护理大专及以上职位45名、护理中专及以上职位20名），由县卫生局统招统配。现就有关事项通告如下： 一、招聘范围和对象 1．嘉兴户籍或嘉兴生源的护理毕业生。户籍以2012年3月5日的户口所在地为准，生源地为高考（中考）入学时户口所在地。 2．大专及以上学历限浙江户籍或浙江生源。 3．全日制普通高校护理本科毕业生，户籍不受限制。 4．事业单位在职在编人员报考须征得所在单位及主管部门同意；成人教育毕业生须取得毕业证书后报考。 5．在全日制普通高校就读的在校学生，不能以已取得的学历、学位证书报考。在2008年以来的公务员和事业单位工作人员招考过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业人员的其他情形的人员，不得报考。 二、招聘的基本条件 1.遵纪守法，品行端正，热爱护理工作。 2.具有正常履行职责的身体条件、岗位要求的文化程度和工作能力。 3.年龄在18周岁至35周岁（1976年3月5日至1994年3月5日期间出生）。 三、待遇 聘用后按国家规定享受事业单位相关的工资福利待遇。 四、招聘资格条件 全日制普通高校护理大专及以上学历，或中专及以上学历具有执业护士资格。 五、招聘程序和办法 根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取现场报名、笔试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。 1.现场报名。报名人数不足招考计划数2倍的，相应核减招考计划。 2.笔试。笔试科目为护理知识，满分为100分。 笔试时间：2012年3月11日上午半天；具体考试地点见准考证。 3. 体检、考核。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考核由县卫生局组织。 4.公示、聘用。体检、考核合格后，拟聘用人员名单在海盐人事人才网、海盐县卫生局网上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，发放《聘用通知书》或签订就业协议书，按有关规定办理聘用手续。 报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内到县人才中心和县卫生局报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。2012年普通高校（中专）应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业和取得护理学历证书的，取消聘用资格。 5.体检、考核、公示不合格或有自愿放弃的，在笔试对象中按成绩从高分到低分依次递补。《聘用对象公告》发布以后如有放弃的，不再递补。 六、现场报名时间、地点和手续 1.报名时间：2012年3月5日一天（8:30—16：00）。 2.报名地点：海盐县卫生局（武原街道中兴路9号）。 3.报名手续：社会人员报名须按《招聘通告》规定的资格要求，持相应的毕业证书、有效身份证、户口簿、执业证书、职称证书等原件和复印件（各一式一份）报名。还须提供能证明生源地的证件、证明原件和复印件（如有迁移记录的原居住地家庭户口簿、教育招生主管部门出具的生源地证明或高中、初中毕业证书。） 2012年普通高校应届毕业生须按《招聘通告》规定的资格条件，持学校盖章的本人《就业协议书》或《就业推荐表》、有效身份证，以及能证明生源地的证件、证明原件和复印件报名（如有迁移记录的原居住地家庭户口簿、教育招生主管部门出具的生源地证明或高中、初中毕业证书。） 特别提醒： （一）凡《招聘通告》及资格条件规定的相关证件、证明未随身携带或缺少的，报名时一概不予受理。 （二）报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试、聘用资格。 七、本通告未尽事宜，由县人事局和卫生局依据有关文件规定研究执行。 本次招聘的“招聘通告”、考生成绩、体检、公示等事宜都将在《海盐人事人才网》（www.hyrcsc.com.cn）、《中国海盐政府门户网站》（www.haiyan.gov.cn）和《海盐县卫生局网》（zjhyws.zjwst.gov.cn）网上公布，届时考生可到网上查询。咨询电话：0573—86110175、0573-86022673。 附件：《考试报名表》、《代报人员登记表》 海盐县人事局 海盐县卫生局 2012年2月3日

海盐人事人才网社保协理员招聘公示七天后几个工作日上纲：公示合格后几天可以工作

一周之内，会有通知的关于在全市范围内统一招聘村、社区人社协理员的简章根据人社部、省政府、苏州市政府相关文件精神和吴江市政府办公室《关于进一步完善吴江市人力资源和社会保障三级服务体系的意见的通知》（吴政办52号）文件精神，为进一步健全基层人社保障公共服务平台，实现每村、社区配备一名专职人社协理员，推进社会管理创新，发挥我市人力资源和社会保障三级服务体系的积极作用，为转型升级和“乐居吴江”建设服务，决定在全市范围内统一招聘村、社区人社协理员，现就有关事项公布如下：一、招聘范围及条件 　　1．拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质。　　2．热爱农村和社区工作，有扎根基层的思想，服从组织分配，无违法违纪现象。　　3．身体健康，具有一定的语言表达、组织和协调能力。4．具有国... 希望能够帮助到你，望采纳！

海盐人才招聘网的优势

1、海盐人才招聘网有着先进的技术支持和完善的客户服务体系，公司内部还设有销售部、技术部、人力资源部、网络推广部、品牌运营部及财务部等部门，能有效的、快速的为企业和个人提供全方位的人才信息，和招聘信息。2、海盐人才招聘网做到了从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临 的问 题。 务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题。3、方便、快捷、低成本，网站内容丰富,覆盖面广，针对性强。

2022浙江嘉兴市海盐县事业单位笔试科目

笔试科目为综合素质测试，为全客观题，主要测查应考人员从事公共管理等方面的能力。笔试满分为100分。笔试时间：2022年11月13日上午8：30-10：00。报考人员必须同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。准考证领取时间地点另行通知，请随时关注海盐人事人才网，并保持通讯畅通。笔试结束后，将根据笔试总成绩（如有加分项目的，按加分后的成绩计算）从高分到低分按1:3（招聘3人及以上的岗位为1：2）的比例确定面试对象，不足比例的全部进入面试。面试人员在离面试开始时间24小时前提出放弃面试的，按照笔试总成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。综合执法协管员岗位（岗位代码9001）及专职消防员岗位（岗位代码9002、9003）不需笔试，分别由招聘单位在11月13日前组织体能测试。各岗位体能测试成绩评分标准详见附件5、附件6。合格分60分（不含项目加分），60分及以上计入成绩。以上就是小编整理的关于"2022浙江嘉兴市海盐县事业单位笔试科目"的相关内容。

2022浙江嘉兴市海盐县事业单位面试形式

面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。考试采取笔试（部分岗位为体能测试）和面试相结合的方式进行。工作单位在合格的人员中，根据体能测试总成绩（如有加分项目的，按加分后的成绩计算）从高分到低分按1:3（招聘3人及以上的岗位为1：2）的比例确定面试对象，不足比例按实际人数确定面试对象。面试时间和地点见面试通知书，面试通知书领取时间另行通知。其他事项1.报名需咨询相关政策、资格条件时，请拨打《计划表》中各招聘单位咨询电话。2.报考人员未在规定的时间内参加考试、体检的，以及在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。3.参加考试需携带本人有效身份证原件及准考证，并按照防疫规定全程佩戴好口罩，出示健康码、行程卡及48小时内核酸检测证明等相关信息。4.本次公开招聘相关环节的信息，如入围面试人员名单、入围体检政审人员名单及拟聘用人员名单公示等均在海盐人事人才网公布，请应聘人员关注。5.本公告未尽事宜，依据或参照有关文件、规定执行。以上就是小编整理的关于"2022浙江嘉兴市海盐县事业单位面试形式"的相关内容。