人事局副局长(市人力资源和社会保障局副的局长属于什么级别)
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市人力资源和社会保障局副的局长属于什么级别
副处级,普通地级市的职能局为正处级,局长为正处局,副局长为副处级。
县级市的行政级别对应正处级,县级市下属各局都是正科级架构,则县人力资源和社会保障局局长为正科级,副局长为副科级。
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人社局职责:
(一)贯彻执行党和国家、省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案,拟订相应的政策及实施办法,并组织实施和监督检查。
(二)负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划;拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施;编制全市机关和市属事业单位的人员计划,监督检查计划执行情况;负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
(三)综合管理全市人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施;研究制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。
(四)负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系和援助制度;统筹协调推动家庭服务业发展促进就业;受委托承担“外国人和台港澳人员在杭州市行政区域内就业许可”的审核;牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策,负责毕业生离校后的就业创业指导和管理服务工作,推进大学生创业实训。
人事局有几个付局长
政府部门每个局正职局长只有一个,副局长按照法律规定和单位级别一般二到四个,在现实里就没有特殊规定,但每个局人事局是有编制,各个地方不一样,有些副职567个都有可能,因为我国有这样一个特色就是挂职,挂职不占编制的。
人社局副局长有没有权利调动事业编制人员工作
没有。人事局是事业单位人事管理部门,负责事业单位人员的进出,负责入职和调入调出手续的办理,但人事局办理调转,需征求原单位和接收单位的意见,在双方都同意的情况下,办理调动手续,如果其中有一方提出不同意意见,人事局是不会强行办理调动手续的。
吉水县的人社局副局长是什么级别
人事局局长属于科级,在我国的国家政府序列中属于正科级单位,局长的职务级别为正科。那么副局长就为副科,科长。每个县的局长还有副局长都是这样的级别,吉水县的人社局副局长也是这种级别。
晋中市人事局的领导信息
郑琪文党组书记局长负责全面工作霍晓河副局长分管办公室、工资福利与离退休人员管理、工人技术岗位等级考核工作文海陆副局长分管军官安置、自主择业军队转业干部管理服务中心、综合计划工作苏武华副局长分管职称工作、专业技术人员管理工作、专业技术人员继续教育工作王俊钦纪检组长分管纪检、监察与人事考试工作王国斌人才中心主任主管人才中心工作张 跃军转办主任主管军官安置工作隋晓峰调研员田俊青调研员
人事局副局长是什么级别
省级人事局副局长是副厅级,地级人事局副局长是副处级,县级人事局副局长是副科级。 省人事局是省厅局正职编制,其局长正厅级,副局长则是副厅级,以此类推,行政区编制下降其官员的职务级别也随之下调。 中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。
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