东莞人力资源和社会保障局(东莞市社保局地址在哪里)
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东莞市社保局地址在哪里
地址:东莞市莞城街道东城大道168号、东莞市东城街道育兴路101号。经东莞市人力资源和社会保障局官网查询得知:东莞市社保局地址在东莞市莞城街道东城大道168号、东莞市东城街道育兴路101号。东莞市社会保障局是市人民政府主管社会保障行政事务的正处级职能部门,内设13个职能科(室)。
东莞社保局电话多少
人力资源及社保等相关部分的电话,为全国统一电话,号码为:12333。
东莞市人力资源和社会保障局联系地址:东莞市莞城区东城大道168号、东莞市东城区育兴路101号
扩展资料:
“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》(劳社部函84号)、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》。对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。
人力资源社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
12333电话咨询服务中心建设现状:
人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。
同时,各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题,主要表现在:在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范;电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善;
在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面,需要做进一步研究。
目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
参考资料:
中华人民共和国人力资源和社会保障部-全国统一咨询服务专用电话
东莞市人力资源和社会保障局-首页
百度百科-12333
请问东莞市社保局的电话是多少
0769-22836661
(一)机构职能
主要包括:市人力资源社会保障局机构设置及主要职能情况;市人力资源社会保障局领导及分工情况;市人力资源社会保障局内设机构设置及职能情况,下(直)属单位设置及职能情况等。
(二)政策文件
主要包括:以市人力资源社会保障局名义发布或者市人力资源社会保障局作为主办单位与其他部门联合发布的规范性文件等。
(三)财政信息
主要包括:市人力资源社会保障局及直属事业单位预决算信息;市人力资源社会保障局及直属事业单位“三公”经费信息等。
(四)规划计划
主要包括:市人力资源社会保障局阶段性工作计划、工作重点安排等。
(五)应急管理
主要包括:突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况等。
(六)统计信息
主要包括:依法可以公开的人力资源和社会保障领域统计数据等。
(七)业务工作
主要包括:市人力资源社会保障局各项业务办事指南、行政审批事项、日常业务工作情况等。
扩展资料:
东莞市人力资源和社会保障局主要职责:
(一)贯彻执行有关人力资源社会保障工作的法律、法规和方针政策。拟订本市人力资源社会保障发展规划和政策,并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源的合理流动和有效配置。
(三)统筹促进就业和职业培训工作,拟订统筹城乡就业发展规划和政策,依法完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,对完善职业资格制度提出建议,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施。
负责技工教育机构、职业技能培训机构、考核鉴定机构的管理,牵头拟订高等院校和中等学校毕业生就业政策并组织实施相关工作,会同有关职能部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策,牵头拟订符合产业发展的技能人才、实用人才培养和激励政策。
(四)牵头拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订企事业单位人员福利和离退休政策。
(五)组织拟订事业单位人事制度改革和综合配套改革政策,指导全市事业单位人事制度改革工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员、聘用人员管理政策并组织实施。
(六)负责专业技术人才队伍建设,制定专业技术人员管理和继续教育政策,承担博士后管理工作,负责高层次专业技术人才选拔、引进、评价和培养工作,负责高层次人才载体建设的组织、指导和服务工作,负责专业技术职称综合管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作。
(七)负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作。
(八)参与拟订异地务工人员服务政策,协调开展异地务工人员服务工作。组织拟订、实施人才入户政策,指导、监督园区、镇(街道)开展人才入户工作。承担市农民工工作领导小组办公室日常工作。
(九)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁工作的实施规范和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定禁止非法使用童工政策和女职工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动保障监察,依法查处涉及人力资源社会保障问题的案件。
(十)拟订全市机关事业单位养老保险、社会基本养老保险、工伤保险、失业保险的政策、工作规划、年度计划,并组织实施和监督检查。指导园区、镇(街道)的社会保险社会化管理工作。
(十一)拟订全市社会保险基金的征缴、支付、管理、运营等政策,对基金预、决算提出审核意见。对基金管理实施行政监督。拟订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。
(十二)组织有关人力资源社会保障领域的科学技术理论研究和交流合作工作。
(十三)会同有关部门负责本市荣誉制度和政府奖励制度的落实,并承办表彰有关工作。
(十四)划入下属事业单位承担的行政职能。
(十五)完成市委、市政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
东莞市人力资源和社会保障局-东莞市人力资源和社会保障局主要职责
东莞市人力资源和社会保障局-政府信息公开指南
东莞社保局在哪里
东莞社保局在东莞市东城大道168号3楼。
邮政编码:523129
办公时间:8:30-12:00;14:00-17:30(工作日)
东莞市人力资源社会保障局信息公开主要采取网上公开形式。公民、法人或者其他组织可以在市人力资源社会保障局网站上查阅信息。
还会通过公告栏、新闻发布会、便民资料、宣传小册子、报刊、广播、电视、微博、微信等方式公开属于主动公开的人力资源和社会保障领域的政府信息。
扩展资料
东莞市人力资源和社会保障局主要职责:
1、贯彻执行有关人力资源社会保障工作的法律、法规和方针政策。拟订本市人力资源社会保障发展规划和政策,并组织实施和监督检查。
2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源的合理流动和有效配置。
3、统筹促进就业和职业培训工作,拟订统筹城乡就业发展规划和政策,依法完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,对完善职业资格制度提出建议。
统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施,负责技工教育机构、职业技能培训机构、考核鉴定机构的管理,牵头拟订高等院校和中等学校毕业生就业政策并组织实施相关工作。
会同有关职能部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策,牵头拟订符合产业发展的技能人才、实用人才培养和激励政策。
4、牵头拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订企事业单位人员福利和离退休政策。
5、组织拟订事业单位人事制度改革和综合配套改革政策,指导全市事业单位人事制度改革工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员、聘用人员管理政策并组织实施。
6、负责专业技术人才队伍建设,制定专业技术人员管理和继续教育政策,承担博士后管理工作,负责高层次专业技术人才选拔、引进、评价和培养工作,负责高层次人才载体建设的组织、指导和服务工作,负责专业技术职称综合管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作。
7、负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作。
8、参与拟订异地务工人员服务政策,协调开展异地务工人员服务工作。组织拟订、实施人才入户政策,指导、监督园区、镇(街道)开展人才入户工作。承担市农民工工作领导小组办公室日常工作。
9、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁工作的实施规范和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定禁止非法使用童工政策和女职工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动保障监察,依法查处涉及人力资源社会保障问题的案件。
10、拟订全市机关事业单位养老保险、社会基本养老保险、工伤保险、失业保险的政策、工作规划、年度计划,并组织实施和监督检查。指导园区、镇(街道)的社会保险社会化管理工作。
11、拟订全市社会保险基金的征缴、支付、管理、运营等政策,对基金预、决算提出审核意见。对基金管理实施行政监督。拟订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。
12、组织有关人力资源社会保障领域的科学技术理论研究和交流合作工作。
13、会同有关部门负责本市荣誉制度和政府奖励制度的落实,并承办表彰有关工作。
14、划入下属事业单位承担的行政职能。
15、完成市委、市政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
东莞社保局电话号是多少
东莞市社保局咨询电话:12333
办公地址:东莞市东城区堑头育兴路101号
办公电话:0769-22836661
传真电话:0769-22836685
邮政编码:523888
12333热线也说人社部要求统一设立的咨询热线:
“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
扩展资料
东莞市社保局的主要职责:
(一)贯彻执行国家和省、市人力资源事业发展及流动人口服务管理的法律法规和方针政策,拟订本市人力资源事业发展规划、政策,起草有关地方性法规、规章草案,并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源的合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业和职业培训工作,拟订统筹城乡就业发展规划和政策,依法完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施;
负责技工教育机构、职业技能培训机构、考核鉴定机构的管理,牵头拟订高等院校和中等学校毕业生就业政策并组织实施相关工作,会同有关职能部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策,牵头拟订符合产业发展的技能人才、实用人才培养和激励政策。
(四)牵头拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
(五)会同有关部门拟订事业单位人事制度改革和综合配套改革政策,指导全市事业单位人事制度改革工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员、聘用人员管理政策并组织实施。
(六)负责专业技术人才队伍建设,制定专业技术人员管理和继续教育政策,承担博士后管理工作,负责高层次专业技术人才选拔、引进、评价和培养工作,负责高层次人才载体建设的组织、指导和服务工作,负责专业技术职务综合管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作。
(七)负责人力资源对外交流合作和外国专家的管理,负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作,负责高层次专业技术人才出国(境)和国外机构在我市招聘高层次专业技术人才管理工作。
(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置、随军家属安置政策,负责军队转业干部安置计划的编制与下达、安置和教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和维稳政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责行政机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员的综合管理,组织实施公务员法工作,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟定本市荣誉制度和政府奖励制度。
(十)规划和建立健全新莞人服务管理体系,协调有关部门做好新莞人的服务管理工作;负责市新莞人党代表、人大代表、政协委员和劳动模范候选人推荐工作;负责界定新莞人享受相关服务的资格和在各行业中新莞人评优推先的组织协调工作。
(十一)统筹协调积分制体系建设,组织拟定、实施有关政策规定和工作方案。指导、协调各部门和各镇(街道)开展人才入户、积分制享受公共服务等各项工作。
(十二)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十三)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十四)负责人力资源统计和信息化建设工作。
(十五)组织人力资源领域的科学技术理论研究和交流合作工作。
(十六)承办市人民政府及上级人力资源部门交办的其他事项。
东莞社保局怎么网上预约
东莞社保局网上预约可以通过东莞市人力资源和社会保障局官方网站进行。为了顺利进行预约,需要先在网站上注册一个个人账户。注册时,需要提供一些基本的个人信息,如姓名、身份证号、手机号等。注册成功后,就可以登录账户进行预约操作了。
预约的过程中,需要选择预约的业务类型、预约时间和预约地点等信息。在选择预约地点时,需要根据自己的实际情况,选择最近的社保局或者最方便的地点。预约成功后,系统会生成一个预约号,需要保存好这个号码,以便在预约时间到达社保局时进行取号操作。
需要注意的是,如果因为某些原因不能按时到达社保局,需要提前取消预约,以避免浪费资源。此外,在进行网上预约时,还需要确保提供的个人信息准确无误,以免影响预约和后续业务的办理。
通过以上步骤,就可以轻松完成东莞社保局的网上预约了。这种预约方式不仅方便快捷,还可以有效减少现场排队等待的时间,提高了办事效率。
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