为什么海关辞职的这么多（现在国企内离职的人越来越多了，你知道为什么会这样吗）

本文目录

• 现在国企内离职的人越来越多了，你知道为什么会这样吗
• 为什么这么多公务员辞职的，做公务员不好吗假如考公务员的话有什么利弊呢各位前辈可以给我指点迷津吗
• 为什么有那么多的警察辞职
• 为什么很多公务员会辞职
• 公务员是铁饭碗，可每年都有很多公务员离职，原因是什么
• 为什么国企员工辞职频繁
• 为什么海关辞职的这么多

现在国企内离职的人越来越多了，你知道为什么会这样吗

国企工作在很多看来都是香饽饽，挤破头都想进，但如今，越来越多人从国企辞职，招聘时的热度也不如以前。这究竟是为什么？我认为原因有以下三个：

1、国企整体的薪资收入不高

相比于外企、私企，国企整体的薪资收入不高，不论在什么地区，都只能算处于地区的中等水平，但现如今的物价水平却很高，尤其对于年轻人，购房的压力、养育子女的压力都让他们觉得微薄的收入根本无法支撑起巨大的开支。所以，很多人选择从国企离职，寻求薪资收入更高的工作，来确保基本生活开支。

2、国企内部的管理存在一定缺陷

组织机构臃肿、工作流程繁琐、人际关系复杂，这些都是国企普遍存在的问题，如果你不能很好的适应这样的环境，那么就会觉得工作不顺利，也不开心，自然就会想着离开。比如，对于一个追求高效率的人来说，一项工作明明三个环节就能解决问题，但非要按照要求走五个环节，整个流程非常繁琐，并且很浪费时间，但又无法被改变，这时候人自然就会觉得自己的做事风格和企业整体的氛围格格不入，长期如此，就会觉得自己不适合这份工作。

3、个人发展空间和路径具有局限性

相比于其他企业，国企的工作一般分工比较细致，换句话说，国企很难培养出多面手，多数岗位都是专业化程度较高的，所以，这就导致个人的发展会受到限制。比如，国企的人力资源部门会将每个岗位的职能的划分的非常清楚，做招聘的就是做招聘的，做薪酬的就是做薪酬的，彼此之间没有工作的交集。但如果在其他类型的企业就未必如此，主管招聘的可能偶尔还要去做培训，主管薪酬的偶尔可能还要给招聘帮忙。此外，国企内的员工发展路径相对比较单一，要么是技术路线，要么是管理路线，很难有其他更多可能，这在很大城上限制了个人的发展。

为什么这么多公务员辞职的，做公务员不好吗假如考公务员的话有什么利弊呢各位前辈可以给我指点迷津吗

公务员辞职后还能再考，但是不管是主动辞职还是辞退，未满五年无法再考公务员。一般只要是证实录取，不论是否到岗都算作是公务员，那么五年内不得报考。所以录取后不想去的同学，可以联系报考单位，取消公示，这样就不算了，还可以报考。如果是在试用期那一年没做公务员登记，当年又辞职的话，可以随时考公务员。但也有几种情形不能报考，例如一些涉密单位，在工作年限不满国家规定的脱密期的也不能辞职报考；或者公务尚未处理完毕；以及正在接受政审的等情况下是不能辞职的。除了这些特殊情况以外，只要是正常辞职辞退，公务员满五年后，就可以报…

为什么有那么多的警察辞职

待遇不是很好。

1、绝大多数的警察都是从警校毕业的，另一部分人是社会招聘录用的。但这都是在行业内，如果跳出警察这个行业，这个行业在再就业方面的局限性还是挺大的，所以即便辞职可能找到的工作也不会太理想。

2、刑警队、经侦队、禁毒队会稍微好一些，派出所和交巡警的工作强度非常大。如果在比较大的派出所，管辖范围大，一天内警情基本上可以达到100起以上，有时候甚至达到200起以上。达到立案条件的基本都在20~30起。这么多案件，都要一个人处理。

3、原因：

一、几乎没有休息时间和个人娱乐。

二、工作强度非常大。

三、警察在社会上的名声极差。

四、基层民警完全无法落实家庭责任。

五、心理压力极大。

为什么很多公务员会辞职

放弃体制内的工作是一个个人决策，可能有多种情况会促使人做出这样的选择。以下是一些常见的情况：1. 追求个人发展：有些人可能希望在职业上寻求更大的发展机会和自由度，放弃体制内的工作可以为他们提供更广阔的舞台和更多的挑战。2. 不满意工作环境或待遇：如果一个人对体制内的工作环境、文化或薪酬待遇感到不满意，他们可能会考虑寻找其他工作机会，包括体制外的职位。3. 追求创业或独立事业：有些人可能梦想创办自己的企业或独立从事某项事业，放弃体制内的工作可以为他们实现这个目标提供更多的机会和灵活性。4. 兴趣和激情不匹配：如果一个人对当前的工作内容或行业失去了兴趣，他们可能会考虑寻找其他领域的机会，甚至转行。5. 工作压力和心理健康问题：长期承受高压力工作可能对身心健康产生负面影响，一些人可能会选择放弃体制内的工作，以追求更平衡的生活方式。6. 家庭和个人生活需求：个人的家庭状况和生活需求可能成为放弃体制内工作的考虑因素。有些人可能为了更好地照顾家庭或满足个人需求而做出这一决定。以上情况只是一些常见的因素，每个人的具体情况会不同。放弃体制内的工作是一个重要的决策，需要综合考虑个人的职业目标、生活需求、经济状况等方面的因素，并权衡利弊后做出决策。

公务员是铁饭碗，可每年都有很多公务员离职，原因是什么

在小编的身边，大家都在说公务员是铁饭碗。与此同时，小编也不时听说，身边的公务员又出现了离职的现象。

为什么公务员已经被誉为铁饭碗了，每年仍然有一部分公务员会毅然决然地选择辞职呢？他们辞职的原因，到底是什么？现在，就让我们从4个方面来了解一下。

公务员之所以已经成为了众人羡慕的职业，还会选择辞职，最大的原因在于，很多公务员工作特别忙，加班加点可以说是经常的现象，辛苦指数非常高。

在公务员行业，因为经常加班加点，患有颈椎病、腰椎间盘突出等疾病的公务员非常多。甚至也有的公务员，因为经常加班熬夜，操劳成疾。

而且公务员加班，很多时候又不能发加班费。虽然说，最新的公务员法规定的出台，解决了公务员法加班费的问题，但在，现实生活中，很多公务员忙得根本没有时间造表发放加班费。

很多人只看到了公务员的优越感，公务员的稳定性，但是，没有看到公务员属于是负担重、压力大的一个行业，虽然说，作为一名普通的公务员，很多时候能力并不大，但是他们的责任却非常大，一旦在工作中出了纰漏，损害的就是公务员的形象。

在现实生活中，很多公务员在工作的时候，老是感觉压力非常大，有些人之所以辞职，就是不愿意承受这种巨大的压力。

公务员虽然说工资发放的时间比较固定，而且有编制、也不会被辞职，但是，公务员的待遇，其实并没有想象中的高。公务员的公积金，虽然每个月都按时足额缴纳，但是，很多时候并没有一些效益好的国企缴纳的额度高。

公务员的工资收入，和律师相比，和医生相比，和银行职员相比，也都要逊色得多。而且，基本上大多数的公务员买房都需要贷款，每个月的工资，还了贷款之后也所剩无几了。很多人之所以辞职，也有可能对于公务员的收入待遇不满。

在公务员机关工作，人际关系是非常复杂的，很多时候，同事之间尔虞我诈的现象，也是有的。有些人本身工作任务比较繁重，还要沦陷在这些复杂的人际关系之中，就会觉得压力更大，因此，有些人辞职，也是想要从这种人际关系中解脱出来。

为什么国企员工辞职频繁

现如今，在进入职场以后，有很多年轻人都会选择进入国企发展，那么是什么原因促使大家愿意进入国企工作呢？因为现在很多国企也是合同制，那么为什么会有不少年轻人或者大学生想要去国企发展呢？近日在调查中，笔者发现了以下几点原因，不得不说还是非常现实的。第一、福利待遇较好国企员工透露，其实在国企里工作能够享受非常好的福利待遇，五险二金满额交，而且另外工作单位还给员工补充了医疗保险。很多私企都没有这么好的待遇，而且除此之外，大家在平时以及周末的时候，根本就没有加班过度的情况。有些职场女性朋友，即便是在公司里怀孕，都不用担心被公司辞退。所以在国企里能够有较好的福利待遇，也是让很多年轻人感到非常的欣慰。第二、工作稳定轻松或许有些在私企工作多年的年轻人，他们会认为在国企里整天没事可做属于混日子的养老型员工，但是有很多国企员工却认为在国企工作稳定轻松，不用担心失业，他们也能够在工作之余有更多额外的收入，相反在私企里工作，每天除了加班就是加班，根本就不可能通过自身的时间和努力去结识更多人脉，那么在经过多年努力工作以后大家可能差距也会变得越来越大。笔者认为：在进入职场以后，其实很多员工他们都希望自己能够有一份稳定长远的工作，所以大家无论是选择国企还是私企，都在做出最合适的选择，大家想必在进入公司之前都懂得一些生存之道，希望能够在职场中跟同事有更好的关系，即便是追随了一些能力比较差的领导，也都会努力的去提升自己，并不想被领导拖后腿。但是大家千万不要忽略了一点，你在职场中之所以没有高的职业，其实不是因为你的能力，毕竟你也没有靠山，更没有背景，即便是被同事所污蔑，被领导所训斥，你也只能在公司里努力工作，而不是立刻选择辞职。有些员工在国企里工作多年，他们没有升职加薪，其实也会选择离职走人，有些时候真的是迫于无奈，他们只能去寻找一些更加适合自己的高薪工作，但是还是有大多数人选择了坚持，毕竟他们在辞职以后可能都找不到更加合适的职业岗位

为什么海关辞职的这么多

海关辞职的人多的原因有：职业发展受限、工资待遇不高、工作压力过大。

1、职业发展受限

在海关工作，个人的职业发展往往与个人能力和工作表现密切相关。然而，由于晋升名额有限，很多人即使努力工作，也难以获得更高的职位和薪酬。这使得一些有抱负的员工感到失望，不得不寻找更好的职业发展机会。

2、工资待遇不高

虽然海关工作的薪酬相对稳定，但与其他行业相比，海关员工的薪酬水平普遍偏低。随着生活成本的上升，员工难以获得足够的物质回报，这使得一些人选择离开海关，寻找更高薪酬的工作。

3、工作压力过大

海关工作的特殊性使得员工需要承担较大的工作压力。员工需要时刻保持高度警惕，确保国家安全和边境贸易的顺利进行。这种工作压力往往会导致员工身心疲惫，一些人因此选择辞职以减轻压力。

海关的职责

1、对进出口货物、旅客行李和邮递物品、进出境运输工具，实施监督管理，有的称作通关管理，有的称作保障货物、物品合法进出境。

2、许多国家海关除征收关税外，还在进出口环节代征国内税费，例如增值税、消费税和石油税等。有些国家海关，还征收反倾销税、反补贴税和进口商品罚金等。

3、各国海关部对逃避监管、商业瞒骗偷逃关税行为进行查缉，尤其对走私禁止和限制进出境的货物、物品，特别是毒品，每一个国家海关都加大查缉力度。

以上内容参考百度百科-海关