湖州事业单位招聘2022（2022浙江湖州事业单位哪些人不能报名考试）

本文目录

• 2022浙江湖州事业单位哪些人不能报名考试
• 2022浙江湖州事业单位面试形式是什么
• 2022浙江湖州事业单位报名条件有哪些
• 2022浙江湖州事业单位考察时间多久
• 2022浙江湖州事业单位考试准考证打印时间
• 2022浙江湖州事业单位考试考什么
• 2022浙江湖州事业单位考试成绩怎么计算
• 2022浙江湖州事业单位招考对象有哪些

2022浙江湖州事业单位哪些人不能报名考试

有以下情形的不宜应聘:（1）现湖州市各级机关公务员和参照公务员法管理的事业单位在编人员；（2）现役军人；（3）属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的；（4）应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位；（5）在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。以上是【2022浙江湖州事业单位哪些人不能报名考试】的全部解答。

2022浙江湖州事业单位面试形式是什么

2022浙江湖州事业单位面试时间是6月25日。面试具体安排等另行通知。面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。在面试前，各招聘单位及其主管部门根据笔试总成绩排名组织开展资格条件复审。资格复审时，应聘人员应提供与招聘岗位条件相应的身份证、学历（学位）证书（留学归国人员应提供教育部留学服务中心国《境》外学历学位认证书）以及报考岗位所需的其它印证材料原件及复印件。若应聘人员属事业单位在编在职人员，须同时提供所在单位同意应聘的证明材料。2022年普通高校应届毕业生在资格复审时若尚未取得学历学位证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等材料；留学人员若尚未取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书的，应提供入学证明等相关辅证材料原件及复印件。资格复审时间截止前，应聘人员确认放弃参加资格复审、不能提供相关材料的或资格复审不合格的，将在该岗位按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审入围面试名单确定后，相关岗位不再递补。以上是【2022浙江湖州事业单位面试形式是什么】的全部解答。

2022浙江湖州事业单位报名条件有哪些

报考条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；3.年龄一般要求在18至35周岁；报考面向退役军人专设岗位的人员，年龄放宽至38周岁；具有博士研究生学历（学位）或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社〔2013〕197号文件执行；4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；5.具备招聘岗位所要求的专业、职业资格条件。学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2022年浙江省公务员录用考试专用目录》进行审定，并负责具体解释；海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明,由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释；在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。以上是【2022浙江湖州事业单位报名条件有哪些】的全部解答。

2022浙江湖州事业单位考察时间多久

考察一般在考察对象名单公示之日起60天内完成。体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察由各招聘单位主管部门统一组织实施，考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》规定执行。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位主管部门同意后，可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7天。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人力资源和社会保障局核准。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。以上是“2022浙江湖州事业单位考察时间多久”的全部解答。

2022浙江湖州事业单位考试准考证打印时间

2022浙江湖州事业单位考试准考证打印时间是2022年5月25日9:00－5月29日24:00***隐藏网址***湖州事业单位笔试考试时间是2022年5月29日上午，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。应聘人员必须按照准考证上规定的具体时间、地点和要求参加笔试。笔试成绩通过指定网站进行查询。笔试总成绩为两科原始成绩相加。根据笔试总成绩按一定比例确定资格复审和面试对象：招聘人数1名的岗位按1:3确定，招聘人数2名及以上的岗位按1:2确定。若出现不足规定比例的，按实际人数确定。以上是【2022浙江湖州事业单位考试准考证打印时间】的全部解答。

2022浙江湖州事业单位考试考什么

2022浙江湖州事业单位考试分为是笔试和面试。笔试考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。以上是【2022浙江湖州事业单位考试考什么】的全部解答。

2022浙江湖州事业单位考试成绩怎么计算

考试总成绩计算方法是：总成绩=笔试总成绩/240%+面试成绩60%。笔试总成绩为两科原始成绩相加。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。面试结束后，按总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的为先；若笔试总成绩也相等，另加现场复试。体检工作由各招聘单位主管部门组织实施。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定执行。体检费用自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。以上是“2022浙江湖州事业单位考试成绩怎么计算”的全部解答。

2022浙江湖州事业单位招考对象有哪些

1.2022年普通高校应届毕业生。在国家就业政策规定的两年择业期内未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构），可视同2022年应届毕业生;初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定），可视同2022年应届毕业生;列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员），可视同2022年应届毕业生。上述符合可视同2022年应届毕业生范围的，亦可选择招聘对象为社会人员的岗位报名。2.社会人员。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，按社会人员报名应聘。3.户籍不限。4.专设面向退役军人招聘岗位的范围对象：应征入伍时为湖州市(含区县)户籍的退役军人或2022年4月27日户口在湖州市的退役军人。5.学历要求不区分全日制和非全日制。以上是【2022浙江湖州事业单位招考对象有哪些】的全部解答。