海南旅游在线的介绍？海南在线的杂志

本文目录

• 海南旅游在线的介绍
• 海南在线的杂志
• 海南新闻的网站特点（海南在线）
• 海南旅游在线的作用
• 海南职工社保转个人灵活就业社保在线怎么申请
• 海南在线的主要业务
• 海南在线的简介
• 海南人才招聘网的优势

海南旅游在线的介绍

海南旅游在线是由逍遥假期旅游机构加盟单位之一海南联兴网络服务有限公司维护制作，由海口民间旅行社有限公司提供预订、旅游服务的优秀旅游电子商务平台。

海南在线的杂志

《天涯》杂志，是一本中国文学思想类期刊。由海南省作家协会主办，双月刊。《天涯》1979年创刊，以刊载中短篇小说为主，兼及诗歌、散文、文艺论谈等，是一本纯文学期刊。1995年，以韩少功、蒋子丹为首组建新部，李少君等随后加入，1996年杂志进行全面改版。以追求道义感、人民性与创造力为办刊宗旨，以“大文学”、“泛文化”为办刊方向。特色栏目包括追踪思想探索前沿的“作家立场”、记录普通人文字创作的“民间语文”等，文学栏目注重推介新生作家，另外每年底记录中国诗歌创作风向的“新千年诗歌精选”也有很大影响。《天涯》所刊文学作品获得过诸多文学奖项，并入选内地及香港大、中、小学教材，不少文章被翻译成多种文字在海外广为传播。2000年，《天涯》杂志与海南在线网站合作，建立“天涯之声”网站，其主体是天涯虚拟社区的天涯纵横板块，很快成为中文网络极具影响力的论坛之一，《天涯》杂志也积极参与网络热点讨论与网络文学新人的推介。2001年7月天涯纵横论坛因政治压力过大而关闭，杂志与网站的合作关系也同时结束。

海南新闻的网站特点（海南在线）

海南在线：为海南地区最早的网站之一，也是在海南最早提供新闻信息服务的网站之一。海南在线是海南天涯社区网络科技股份有限公司旗下的网站之一，是国务院新闻办批准的海南具有新闻转载权的商业网站。海南在线于1999年开通，历经14年发展，成长为海南唯一的综合性商业门户网站。海南在线扎根海南本地，辐射全国，日访问量在1500万人次以上，为海南著名的互联网信息服务商强势品牌，成为岛内外网民获取海南信息的权威网上通道。海南在线现设有房产、人才、新闻、汽车、家居、健康、财经、城市消费、分类信息等17个频道，满足大众的各种信息需求。其中新闻中心已成为海南本地网友、关心海南的外地网友了解海南新闻的首选网站；房产、人才等频道为海南在线的品牌频道，在海南乃至全国都享有很高的知名度，为本行业内海南的绝对强势媒体。海南一家是天涯社区在海南区域的重点版块，为广大网友提供了互动的平台。海南一家旗下的“海南发展论坛”是海南区域最著名的时政评论版块，已成为海南网友思想撞击的重要平台。海南一家旗下还有美食、消费、户外运动等多个主题版块以及海南19个市县版块，汇聚了大量的本地生活服务资讯。

海南旅游在线的作用

海南旅游在线网站是专为为旅游者提供网络预订、旅游服务的海南省优秀旅游电子商务平台。网站创建于2001年6月，自运营以来访问量不断上升。网站依靠长期紧密合作的庞大的海南省优秀旅游企业联盟为客户提供全方位的商务及休闲旅行服务，业务范围包括酒店预订、机票预订、休闲度假、旅游信息和特约商户等。海南旅游在线通过整合旅游资源，与各大航空公司签定包机业务并与各著名度假酒店、旅游景点等签定合作业务，为广大旅游者提供优质的旅游和度假产品。公司拥有专业的旅游服务团队和长期的服务经验，能接待各种会议和团体旅游活动。网站利用互联网为平台，提供海南众多星级酒店的在线预订，并实现在线咨询服务，而社区论坛更是获取旅游信息抒写旅游体验的良好交流途径。同时网站推行会员制度，只要注册成为会员在社区发帖就有积分，预订公司提供的旅游产品更能获取大量积分，积分可用于预订产品时抵消规定金额或换取礼品。、

海南职工社保转个人灵活就业社保在线怎么申请

海南职工社保转个人灵活就业社保在线办理手续如下：1、打开手机支付宝，进入到支付宝首页里，点击市民中心选项；2、然后进入到市民中心后，点击其中的社保选项即可；3、进入到社保的界面里后，点击其中的社保缴纳选项；4、然后在社保缴纳的界面里，将自己的身份信息输入进去，然后点击自助缴纳即可将社保转成个人自己缴纳。根据相关法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。办理社保流程如下：1、选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张；2、签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。综上所述，灵活就业社保保费通常需要参保人自行缴纳，但是符合规定条件的，可以享受国家社保补贴政策，减轻自己的缴费压力。灵活就业社保是为了保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社保权益，但是只能缴纳医保和养老保险。【法律依据】：《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

海南在线的主要业务

·海南省人民政府十五 电子商务示范工程总体规划及旅游项目、电子政务外网平台项目·文昌市、五指山市、陵水县、澄迈县、乐东县等人民政府公众信息服务平台建设及办公自动化系统（OA）。·海南省交通厅办公自动化系统·海口市城建局综合业务管理系统及办公自动化系统·海口市美兰区人民政府社区综合信息平台及社区服务系统·海南省信息产业局网站及网上报表报送系统·海口房地产管理局海口市房地产网上交易中心系统·海南省人民检察院内外网平台建设·大型网络平台类·海南在线--海南最大的网络门户和信息化综合应用平台，日访问量80万次。·海南旅游网--2002年被国家科技部列为星火计划和全国电子商务示范工程。综合运用了电子商务平台技术、WebGIS、SMS、JAVA。·海南省电子政务综合应用平台--全省各厅局、各市县实施电子政务的基础平台，包括政务信息、政务办理、政务监管三大功能。·青海省旅游电子商务平台--与青海省政府、青海省旅游局共同建立了旅游平台。 ·WTO信息查询中心--WTO在中国设立的首家信息查询中心，设有专门通道为中南海等中央领导部门提供WTO信息·中国改革论坛--全面介绍、总结、讨论中国改革的大型网络社区系统，由多位国内著名经济学家主持各个频道·海南省移动公司门户--省移动公司的网上门户，包括手机短信、网上缴费等功能，系统平台为UNIX,Oracle数据库，大部分程度基于JAVA编写·三亚南山实业企业信息门户项目--海南最大的旅游企业门户，包括新闻中心、网上商店、预订中心、免费邮件、大型社区、企业文化等子系统 ·海口市人大常委会办公大楼内网建设及办公自动化应用。·海口市市委、市政府-会议室PHILIPS数字会议系统项目。·海南睿丰光纤公司综合布线系统--中国最大的三家光纤生产企业之一，一期综合布线已完工，二期OA和网站项目正在准备。·海南国投证券营业部网络工程--海南著名的证券企业·海南省财税大厦综合布线项目--省财税大厦整栋楼的综合布线·海南东方国际防伪数据存储中心项目--国内著名的防伪企业，实施内容包括构建数据中心、提供IBM高端存储设备、网站建设 ·海南国投水泥财务业务一体化项目--海南最大的水泥生产企业，实施内容包括工业财务部分全部模块、物流部分全部模块，决策支持系统、远程领导查询等。·博鳌金海岸大酒店财务业务一体化项目--海南最优秀的超五星级酒店，实施内容包括商业财务部分全部模块、物流部分全部模块等。·罗顿发展股份集团财务项目--上市公司，集团下属近10家子公司全部使用我们的集团财务解决方案，实施内容包括商业财务部分全部模块、物流部分全部模块，决策支持系统、远程领导查询等。·海南诚利集团物流财务一体化项目--海南食品生产和养殖企业，实施内容包括工业财务部分全部模块、物流部分全部模块等。

海南在线的简介

海南天涯在线网络科技有限公司成立1999年4月，注册资本两千万人民币,目前已发展成为海南拥有最大市场份额和持续竞争力的互联网专业服务、系统集成服务和应用解决方案提供商。是为政府、金融、电信、医药等重要行业提供企业信息门户、大型应用软件、高附加值解决方案和总体顾问咨询的高新技术企业，在海南省电子政务建设和海南旅游电子商务工程中担当了重要的角色。经过近四年的创业，已为近千家客户成功实施了服务，客户遍布全国各地，销售收入、利润、净资产均每年都保持大幅度增长。

海南人才招聘网的优势

对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。　　对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。　　1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。　　2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。　　3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。　　4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。　　5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。