宝应人才网最新招聘信息网（2020年江苏扬州市宝应县事业单位招聘公示和聘用有什么要求）

本文目录

• 2020年江苏扬州市宝应县事业单位招聘公示和聘用有什么要求
• 宝应县安宜镇镇编村干部待遇
• 盐城人才招聘网的网站简介
• 宝应安宜工业园现在那些工厂招聘 希望是8小时制的长白班
• 2014年江苏省扬州市宝应县安宜镇城管招聘公告

2020年江苏扬州市宝应县事业单位招聘公示和聘用有什么要求

2020年江苏扬州市宝应县事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏事业单位考试网为大家整理了2019年江苏事业单位考试信息，需要详细了解江苏事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
(七)公示
考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由县人社部门按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
(八)聘用
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经主管部门审核后，报县人社部门核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时，全日制普通大中专院校2019年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件，2019年毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。
因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，县公开招聘综合管理部门及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。
聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。
原标题：2019年宝应县事业单位招聘124人公告
文章来源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzsrsj/gsgg/nav_list.shtml

宝应县安宜镇镇编村干部待遇

宝应县安宜镇所属农业村因工作需要，现面向社会招聘一批工作人员。招聘条件如下：
　　一、基本要求
　　1、遵守国家法津、法规、诚信正派，无违法犯罪等不良行为；
　　2、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
　　3、本村（社区）籍人；
　　4、年龄：18周岁及以上，32周岁及以下（1987年2月12日至2002年2月18日期间出生）；
　　5、专业：不限；
　　6、退伍军人优先录用（具体详见“加分内容”项）；
　　7、符合《招聘岗位条件简介表》中各岗位所规定的具体资格条件；
　　8、有下列情形者不得报考：尚未解除违纪处分或正在接受纪律审查者、受刑事处罚或治安处罚者，涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结者，因工作表现不良被原工作单位辞退者，法律法规规定不得报考的其它情形。
　　二、聘用岗位、人数及要求（招聘岗位条件简介表）
用工单位
开考比例
招聘人数
招聘条件
工资福利
学历
性别
备注
北港村
3∶1
1
高中（中专）及以上
男性
本村籍人
年综合收入
不低于4.5万元；
缴纳五险一金
西郊村
3∶1
1
高中（中专）及以上
不限
本村籍人
西刘堡村(A)
3∶1
1
高中（中专）及以上
男性
本村籍人
西刘堡村(B)
3∶1
1
高中（中专）及以上
不限
本村籍人
渔业村
3∶1
1
高中（中专）及以上
男性
本村籍人
贾桥村
3∶1
1
高中（中专）及以上
男性
本村籍人
潘桥村
3∶1
1
高中（中专）及以上
女性
本村籍人
郑河村
3∶1
1
高中（中专）及以上
男性
本村籍人
南窑社区(A)
3∶1
1
高中（中专）及以上
男性
本社区籍人
南窑社区(B)
3∶1
1
高中（中专）及以上
女性
本社区籍人
　　三、报名需提交的资料
　　1、报名登记表（附件1）；
　　2、本村（社区）户籍证明；
　　3、毕业证书；
　　4、本人有效身份证，近期二寸免冠照片1张；
　　5、加分证明材料；
　　所有资料均需提供原件及复印件，凡提供虚假信息及相关材料的，一经查实，即取消相应资格。
　　四、报名
　　1、报名方式：现场报名
　　2、报名时间：2020年2月12日—2020年2月18日（上午8：30-11：30，下午14:30-17:00）节、假日除外
　　3、报名地点：宝应县人力资源市场四楼（安宜东路84号）
　　五、招录程序
　　1、资格审查：对应聘人员所提交的资料进行资格审查。
　　2、面试：面试采取结构化面试形式进行，采用百分制计分。面试开考比例为3∶1，未达到开考比例的岗位进行岗位核减，直至取消该岗位。考试成绩为面试成绩与加分项合成总成绩。
　　3、加分内容：
　　退伍军人：2分
　　符合加分条件的考生，必须在报名时现场提交军人退伍证原件及复印件。
　　4、体检：依据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象。
　　5、考察、录用：
　　（1）拟聘人员需提交所在辖区派出所无犯罪记录证明等材料。
　　（2）在职报考人员在正式聘用前由本人按有关规定自行负责处理与原单位的劳动关系，届时没有如期办结视为自动放弃。
　　（3）其它：对应聘材料弄虚作假者，取消应聘资格；对体检、考察不合格出现相应岗位缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补；对由于个人原因不能按时参加各阶段应聘程序者视同放弃处理。
　　本次招聘不指定复习教材，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。面试、体检的具体时间将另行通知，请应聘人员保持报名时所填联系方式的畅通并留意短信通知，因应聘者个人原因联系不到者视为自动放弃。
　　六、管理及待遇
　　1、所有聘用人员服务年限不得少于3年，试用期6个月，试用期考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。
　　2、薪酬待遇：工资不低于本县最低工资，详见《招聘岗位简介表》。

盐城人才招聘网的网站简介

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宝应安宜工业园现在那些工厂招聘 希望是8小时制的长白班

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2014年江苏省扬州市宝应县安宜镇城管招聘公告

安宜镇公开招聘城管中队工作人员简章

为进一步充实我镇城管中队队伍，现面向社会公开招聘10名左右城管中队工作人员。有关具体事项如下：

一、招聘对象及条件

男性，35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，身体健康，高中以上学历(含职高)，身高170厘米以上，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神;品德优良，遵纪守法，作风正派，责任心强。

退伍军人放宽至40周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

二、招聘程序及时间安排

1、报名：采取个人现场报名的方式进行，报名者需提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件1份，退伍军人还需提供退伍证及复印件，填写《报名表》，交近期免冠二寸彩照三张。报名地点：安宜镇组织科(安宜镇政府办公楼401室)，报名时间：即日起至2014年3月28日。

2、资格审查：由招考单位对报名人员进行资格审查。

3、面试：组织有关人员组成面试小组对资格审查合格人员进行面试。

4、体检和考察：根据报考人员的成绩，确定参加体检人选。对体检合格人员按有关规定组织考察。

5、聘用：根据面试、体检、考察等情况，确定拟聘用人选，办理试用手续。

三、管理及待遇

聘用人员试用期半年。试用期满后，经考核合格者，办理正式聘用手续，享受我镇镇属单位工作人员的各项工资待遇，缴纳相关保险，各类收入不低于3万元。考核不合格者不予正式聘用。

联系电话：0514—88222159

宝应县安宜镇人民政府

2014年3月22日