南方人才网大家觉得怎么样招聘效果如何？南方人才网的优势对比
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南方人才网大家觉得怎么样招聘效果如何
要根据你所在的城市和需要招聘人员的层次来决定。
南方知名度较低，所以求职者可能相对少一些，智联和前程都不错，比英才要好，这些招聘网站找专业人才不错，如果招普工效果就不太好。
也可以利用一些免费网站，招聘效果也很好。
南方人才网的优势对比
招聘方式/条件功效 报纸媒体(以某报纸为例) 现场招聘会(以广州地区招聘会为例) 南方人才网网络招聘 费用比较： 按版面大小计算费用，少则上千元、多则上万元/每天 平均价格800元/两天/展位 4800元/365天600元/30天 信息覆盖范围： 媒体覆盖范围 参加招聘会数千求职者 不受地域限制，覆盖全国有目的针对网络现有60万求职者 有效期： 广告发布当天 招聘会当天 服务期内长期有效 招聘成效： 有效应聘者少一次性信息 适合招聘初、中级人才，效果不确定 各级人才尽可搜索 工作量： 按广告效果应聘者成千上万，阅读简历不方便 上千人才简历，阅读不方便 个性化搜索引擎分门别类、觅才有道
南方人才网与传统的人才市场有什么不同优缺点
与传统的人才市场的优缺点对比：传统人才市场一般要到招聘现场去寻找适合自己的工作岗位，并现场进行面试，比较安全可靠，但费时费力。而网上的人才市场只需用鼠标一点，就能能在第一时间获取企业公布的招聘信息，并通过E-mail或热线电话与企业取得联系，方便、省时。
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